Megjelent: 18 éve

Megtorpedózták az írek a Lisszaboni Szerződést

Az írországi népszavazás végleges eredménye szerint a szavazók 53,4 százaléka utasította el az Európai Unió Lisszaboni Szerződését - jelentették be pénteken a választási hatóságok. A szerződés nem lép hatályba 2009 januárjában - kommentálta Jean-Claude Juncker, az eurózóna luxemburgi elnöke.

José Manuel Barroso, az Európai Bizottság elnöke viszont még lát esélyt a helyzet megmentésére, azért szerinte folytatni kell a ratifikálást a tagországokban. Franciaország és Németország vezetői közös közleményükben azt hangsúlyozták, hogy a szerződésre szükség van az unió hatékonyságának fokozása érdekében. A szervezet soros elnöke, Szlovénia sajnálkozásának adott hangot.

Brüsszelnek most ki kell találnia egy "C-tervet", hogy hogyan tartsa mégis életben az Alkotmányszerződés bukása utáni új kompromisszumból születő "B-tervet", a reformszerződést, melynek intézményi reformjaira mindenképpen szüksége lenne az Európai Uniónak. A Lisszaboni Szerződés - mely számos olyan pontot tartalmaz, mely az unió működésének hatékonyabbá, demokratikusabbá és átláthatóbbá tételét szolgálná - kizárólag abban az esetben léphet életbe, ha azt minden tagállam ratifikálja. 27 tagállamból egyedül Írországban tartottak népszavazást a kérdésben, melynek alkotmánya teszi elkerülhetetlenné a lakosság megkérdezését az alkotmánymódosítással járó ügyben. 18 tagállam törvényhozása már megerősített a szerződést, köztük elsőként Magyarország.

Lehetséges forgatókönyvek

Jelenlegi elképzelések szerint Brüsszel több "forgatókönyvből" is választhat. Az első elképzelés szerint a szerződést - a Nizzaihoz hasonló módon - ismételten népszavazásra bocsátják Írországban. A második lehetőség szerint újratárgyalhatnák a szerződést, illetve annak kifogásolt részeit. A harmadik eshetőség pedig az lehet, hogy Dublin további mentességet kap bizonyos területek alól.

A kérdés valószínűleg kiemelt helyen szerepel majd az állam- és kormányfők jövő heti csúcstalálkozóján. A népszavazás eredményei a feldolgozottság függvényében folyamatosan megtekinthetők a népszavazás hivatalos oldalán/a>/.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk