kapubanner for mobile

Megújult a MAKSZ vezetése

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az új elnök szerint a szövetség nem adminisztrációs, koordinációs szervezet, hanem egy szakmai kamarához hasonló érdekvédelmi testület kell, hogy legyen.

A Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ) 2008. március 5-én tisztújító közgyűlést tartott, ahol megválasztotta új elnökségét. Az új elnök Simon Zsolt lett, aki egyben a médiaszekció elnöke is. A két új alelnök Aczél László és Csomor Tamás, akik az ATL illetve a BTL szekciókat vezetik. A leköszönő elnök, Merényi Éva négy éven át vezette a Szövetséget.

Simon Zsolt 1995-ben kezdte pályafutását a McCann Erickson médiaosztályán, 2000 óta pedig a Mediaedge:cia ügyvezetője. Megválasztása kapcsán kiemelte, fontos lenne a MAKSZ piaci súlyának növelése; ennek feltétele a jelentős piaci szereplőknek a szövetségbe való bevonása, valamint a tagság új kommunikációs szakterületekre való kiterjesztése. Hozzátette, az integrált kommunikációra kell fókuszálni, amely megköveteli a szekciók kategorizálásának felülvizsgálatát és a szekciók közötti szorosabb együttműködést is.

A MAKSZ alapszabálya értelmében az elnökségbe az ATL szekció 4, a BTL- és médiaszekció 2-2 főt delegálhat. Az újonnan megválasztott elnökség tagjai ezek alapján Aczél László (Young & Rubicam), Bölcs Ádám (Well), Gábor Iván (Café Reklám), Záprel Zsolt (McCann Erickson), Csomor Tamás (DraftFCB), Vekkel László (HPS Group), Simon Zsolt (Mediaedge:cia) és Mondok Árpád (MC MediaCompany). A két évre megválasztott elnökségi tagok fele idén került be először a MAKSZ elnökségébe - köztük a két alelnök is.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek