kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

Megújult a MAKSZ vezetése

Az új elnök szerint a szövetség nem adminisztrációs, koordinációs szervezet, hanem egy szakmai kamarához hasonló érdekvédelmi testület kell, hogy legyen.

A Magyarországi Kommunikációs Ügynökségek Szövetsége (MAKSZ) 2008. március 5-én tisztújító közgyűlést tartott, ahol megválasztotta új elnökségét. Az új elnök Simon Zsolt lett, aki egyben a médiaszekció elnöke is. A két új alelnök Aczél László és Csomor Tamás, akik az ATL illetve a BTL szekciókat vezetik. A leköszönő elnök, Merényi Éva négy éven át vezette a Szövetséget.

Simon Zsolt 1995-ben kezdte pályafutását a McCann Erickson médiaosztályán, 2000 óta pedig a Mediaedge:cia ügyvezetője. Megválasztása kapcsán kiemelte, fontos lenne a MAKSZ piaci súlyának növelése; ennek feltétele a jelentős piaci szereplőknek a szövetségbe való bevonása, valamint a tagság új kommunikációs szakterületekre való kiterjesztése. Hozzátette, az integrált kommunikációra kell fókuszálni, amely megköveteli a szekciók kategorizálásának felülvizsgálatát és a szekciók közötti szorosabb együttműködést is.

A MAKSZ alapszabálya értelmében az elnökségbe az ATL szekció 4, a BTL- és médiaszekció 2-2 főt delegálhat. Az újonnan megválasztott elnökség tagjai ezek alapján Aczél László (Young & Rubicam), Bölcs Ádám (Well), Gábor Iván (Café Reklám), Záprel Zsolt (McCann Erickson), Csomor Tamás (DraftFCB), Vekkel László (HPS Group), Simon Zsolt (Mediaedge:cia) és Mondok Árpád (MC MediaCompany). A két évre megválasztott elnökségi tagok fele idén került be először a MAKSZ elnökségébe - köztük a két alelnök is.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új vezető a Schneider Electric GSC Budapest HUB élén

Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk

Tisztújítás: búcsúzik a Blikk és az Inforádió főszerkesztője a tulajdonosváltások nyomán

Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk

Új ügyvezető igazgató a Bosch miskolci gyáránál

Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk