Megváltotott munkaképességűeket foglalkoztanak Hajdúnánáson
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatMegváltozott munkaképességű emberek számára teremtett munkahelyet uniós támogatásból a Greenfield Park Kft. Hajdúnánáson.
A Greenfield Park Kft. közel 25 millió forint uniós támogatást nyert munkahelyteremtésre az Új Széchényi Terv Foglalkoztatási Programja keretében. A cég négy olyan hímző gépet szerzett be, amelyek megfelelnek a megváltozott munkaképességűek munkahelyi igényeinek.
A gépek megvásárlásával négy megváltozott képességű munkavállaló számára teremtettek munkahelyet, akik 2013. január 30-ától dolgoznak a gépeken. A Greenfield Park Kft. egyéves kötelezettséget vállalt az új munkavállalók foglalkoztatására.
A projekt az Új Széchenyi Terv Foglalkoztatási Programja keretében kiírt, "Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja a Közép-magyarországi régióban" című felhívásra benyújtott pályázat révén nyert támogatást. A konstrukció a megváltozott munkaképességű emberek foglalkozási rehabilitációját, foglalkoztathatóságának javítását támogatja többek között olyan munkaeszközök beszerzésével, amelyek a megváltozott munkaképességű emberek munkahelyi igényeinek megfelelnek.
A gépek megvásárlásával négy megváltozott képességű munkavállaló számára teremtettek munkahelyet, akik 2013. január 30-ától dolgoznak a gépeken. A Greenfield Park Kft. egyéves kötelezettséget vállalt az új munkavállalók foglalkoztatására.
A projekt az Új Széchenyi Terv Foglalkoztatási Programja keretében kiírt, "Megváltozott munkaképességű emberek munkahelyeinek adaptációja a Közép-magyarországi régióban" című felhívásra benyújtott pályázat révén nyert támogatást. A konstrukció a megváltozott munkaképességű emberek foglalkozási rehabilitációját, foglalkoztathatóságának javítását támogatja többek között olyan munkaeszközök beszerzésével, amelyek a megváltozott munkaképességű emberek munkahelyi igényeinek megfelelnek.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?