kapubanner for mobile

Megváltozott munkaképességű dolgozók segítik a logisztikát a Telenornál

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A Telenor megváltozott munkaképességűek számára biztosít munkát a logisztika területén, így illeszti a társadalmi szerepvállalást mindennapi tevékenységbe - tudatta a vállalat közleményében.

A mobiltársaságnál fontos érték a hátrányos helyzetűek támogatása. A logisztikai folyamatok hatékonyságának növelése kapcsán felmerült, hogy egyes raktári-csomagolási feladatokat olyan cég segítségével is el tudják végeztetni, amelyik csökkent munkaképességű embereket foglalkoztat.

A legkézenfekvőbb lehetőség az úgynevezett polcos termékek csomagolásánál adódott. A feltöltőkártyás termékek előállításakor könnyű, de egyben precíz csomagolási lépéseket kell elvégezni.

A Telenor ezért egy mini-tendert írt ki a beszállítói között, a próbacsomagolások elvégzését követően pedig a Trenkwalder Kft. bizonyult a legalkalmasabbnak a feladat ellátására. Egyrészt azért, mert rendelkezik a Telenor által elvárt feladatok elvégzéséhez alkalmas raktárral és adottságokkal, továbbá évek óta alkalmaz csökkent munkaképességű munkatársakat könnyű csomagolási tevékenységek elvégzéséhez. A Trenkwaldernek 2009 óta működik a Rehabilitációs üzeme Budapesten, és 2011-ben hozták létre második telephelyünket Edelényben.

A Telenorral folytatott közös munka során már az első hónapban közel 10 000 csomagot állított elő tíz csökkent munkaképességű dolgozó. Ezzel a mobilszolgáltató nemcsak költséghatékonyabban tudja néhány logisztikai folyamatát megszervezni, hanem a társadalmi felelősségvállalást is érvényesíteni tudja - olvasható a közleményben.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek