kapubanner for mobile
Megjelent: 13 éve

Megváltozott munkaképességű dolgozók segítik a logisztikát a Telenornál

A Telenor megváltozott munkaképességűek számára biztosít munkát a logisztika területén, így illeszti a társadalmi szerepvállalást mindennapi tevékenységbe - tudatta a vállalat közleményében.

A mobiltársaságnál fontos érték a hátrányos helyzetűek támogatása. A logisztikai folyamatok hatékonyságának növelése kapcsán felmerült, hogy egyes raktári-csomagolási feladatokat olyan cég segítségével is el tudják végeztetni, amelyik csökkent munkaképességű embereket foglalkoztat.

A legkézenfekvőbb lehetőség az úgynevezett polcos termékek csomagolásánál adódott. A feltöltőkártyás termékek előállításakor könnyű, de egyben precíz csomagolási lépéseket kell elvégezni.

A Telenor ezért egy mini-tendert írt ki a beszállítói között, a próbacsomagolások elvégzését követően pedig a Trenkwalder Kft. bizonyult a legalkalmasabbnak a feladat ellátására. Egyrészt azért, mert rendelkezik a Telenor által elvárt feladatok elvégzéséhez alkalmas raktárral és adottságokkal, továbbá évek óta alkalmaz csökkent munkaképességű munkatársakat könnyű csomagolási tevékenységek elvégzéséhez. A Trenkwaldernek 2009 óta működik a Rehabilitációs üzeme Budapesten, és 2011-ben hozták létre második telephelyünket Edelényben.

A Telenorral folytatott közös munka során már az első hónapban közel 10 000 csomagot állított elő tíz csökkent munkaképességű dolgozó. Ezzel a mobilszolgáltató nemcsak költséghatékonyabban tudja néhány logisztikai folyamatát megszervezni, hanem a társadalmi felelősségvállalást is érvényesíteni tudja - olvasható a közleményben.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk