Megváltozott munkaképességűek dolgozhatnak a Levendula-házban
Negyven megváltozott munkaképességű embernek nyújtanak nappali ellátást és kínálnak munkalehetőséget a Vas megyei Vásárosmiskén, a hajdani plébánia üresen álló épületeiből kialakított Levendula-házban, amelynek új foglalkoztató szárnyát csütörtökön adták át.
A Zala megyei Nagylengyelben kegytárgyakat, használati tárgyakat előállító kis manufaktúra működik, a Vas megyei Kemenespálfán pedig felépült a Szent Pál Szociális Központ, ahol gyümölcsfeldolgozással és újrahasznosítható, gyártási hibás elektronikai alkatrészek bontásával foglalkoznak.
Farkasné Farkas Gyöngyi elmondta: csütörtökön felkeresték mindhárom intézményt, ahol különböző fejlesztéseket történtek, amelyek között épületbővítés és energetikai korszerűsítés is van.
A főigazgató hangsúlyozta: azoknak a megváltozott munkaképességű embereknek, akik pszichiátriai vagy mentális betegségben is szenvednek, sokszor leküzdhetetlen feladatot jelent egy állásinterjú vagy akár egy önéletrajz megírása is, de az is kérdéses, hogyan fogadják őket egy munkahelyen, miként tudnak beilleszkedni egy munkahelyi közösségbe.
Ezért fontos, hogy védett körülmények, foglalkoztatást nyújtó intézmények legyenek, ahol a fokozottabb odafigyelésre és gondoskodásra szoruló, de ezzel együtt értéktermelő munkát végezni képes embereket a családjuk is biztonságban tudja - fogalmazott.
Veres András szombathelyi megyés püspök az új foglalkoztatót átadva és megáldva úgy fogalmazott: az volna jó, ha a magyar társadalomban minél többen megértenék "az együtt tevékenykedés" örömét, értelmét és a célját.
Tuczainé Régvári Marietta, a Szombathelyi Egyházmegyei Karitász igazgatója elmondta: egy olaszországi útjukról hazatérve vetették fel a levendulatermesztés ötletét, később kiderült, hogy Vásárosmiskén valaha őshonosnak számított ez a növény, amelyet tulajdonképpen újra kellett honosítani. Hozzáfűzte: ma már több mint 12 ezer tő levendulát gondoznak az egykor a plébániához tartozó, meglehetősen nagy földterületen, a feldolgozás utáni termékeket pedig saját boltjaikban értékesítik.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A Magyar Orvosi Kamara közleménye szerint a budapesti kórházak pszichiáterei 2026. március 31-től egységesen megszüntetik az ügyeleti ellátásban... Teljes cikk
A NYUSZET gazdasági szakértői kiszámolták, hogy ha a nyugdíjak indexálása svájci módszerrel történne, akár 23%-kal magasabbak lehetnének az átlagnyugdíjak. Teljes cikk
- Több napot dolgozhatnak az idénymunkások 2026-tól – változnak az EFO-szabályok 1 hete
- "Ez nem gazdasági siker, hanem zsákutca" – Kapitány István nekiment a vendégmunkás-rendszernek 2 hete
- Tűzoltás vagy stratégia? Így lehet kockázat a munkaerő-kölcsönzésből 3 hete
- Fogy a dolgozó Magyarország: újabb tízezrekkel kevesebben a munkaerőpiacon 4 hete
- Elég szép vagy az álláshoz? Amikor az esély megvásárolható 1 hónapja
- Egyszerűsített foglalkoztatás: itt az új Efo kalkulátor 2026-ra 1 hónapja
- Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás 1 hónapja
- Képzelt állásinterjú egy bértranszparens országban - fikció, ami hamar valósággá válik 2 hónapja
- Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól 2 hónapja
- Nyerteseket hirdettek a Foglalkoztatas2025 pályázatban 2 hónapja
- Legális-e az iGaming iparágban való munka? 2 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben