Megváltozott munkaképességűeket vezetnek vissza a munkaerőpiacra
Két év alatt mintegy 700 megváltozott munkaképességű személyt tudott visszavezetni a munkaerőpiacra az Észak-alföldi Regionális Munkaügyi Központ, amelynek szakképzései között kiemelt területet jelent az informatika - mondta a szervezet rehabilitációs programjának projektmenedzsere.
Az ötéves projekt - mint mondta - jelenleg a felénél tart, mintegy 400 embert sikerült munkába állítaniuk a képzést követően, további 300-an pedig az általuk bértámogatással működtetett "munkakipróbálási" programon vesznek részt. Ennek keretében három hónapig dolgozhatnak egy-egy munkahelyen a támogatottak, a bérüket ezalatt a munkaügyi központ fizeti. Ezt követően vagy állandó munkát kapnak vagy további, maximum egy évig tartó munkaidőszakot támogatnak - mutatta be Oláh Zoltán.
Szavai szerint a programnak a "munkakipróbáláson" kívül még két fontos összetevője van: egyik a megváltozott munkaképességűek bizonyos szakmák szerinti átképzése és az intézmények, munkahelyek akadálymentesítésének támogatása.
Oláh Zoltán felhívta a figyelmet a kapcsolattartó hálózatukra, amellyel felkutatják azokat a munkahelyeket és munkaköröket, ahol átképzés után hasznosulni tud a programban résztvevők megmaradt munkaképessége. "Aki például nem képes cementes zsákokat pakolni, az megfelelő képzést követően egy irodában, számítógép mellett még végezhet teljes értékű munkát" - hozott példát.
Hozzátette: időarányosan elvégezték a tervezett feladatukat és reményeik szerint az öt év leteltével is folytatódhat majd az országosan összesen 16 milliárdos projekt.
Vincze Imre, a munkaügyi központ szakmai igazgatója elmondta: a régióban 7.600 csökkent munkaképességű ember dolgozik a rehabilitációs járulékból támogatott szervezeteknél. A bértámogatottak létszáma és a munkabérük összege - mintegy 4,2 milliárd forint évente - egyaránt itt a legmagasabb az országban.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Rasszizmusvád a HR-szakma központjában: indul a Mohamed-per 1 hónapja
- A contracting lehet a válasz a munkaerőpiac új kihívásaira? 1 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 1 hónapja
- A hardverfejlesztőké lehet a jövő az AI-ban? 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 2 hónapja
- Ez a a legvonzóbb város a milliomosok számára 2 hónapja
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 3 hónapja
- Mennyit keres egy informatikus? 3 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 3 hónapja
- Contracting 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa