cikk a(z) 2021 címkével:

9 hónapja HR Szubjektív rovatunkban Kreiter Éva, a Dreher Sörgyárak Zrt. HR igazgatója válaszol Erdei Katalin, a Richter Gedeon Nyrt HR igazgatójának kérdésére, hogy milyen a jó HR-es 2021-ben. Teljes cikk...

9 hónapja Novemberben, egy összegben érkezik a nyugdíjkiegészítés és a nyugdíjprémium - megjelent a rendelet a Magyar Közlönyben. Teljes cikk...

1 éve Bár a köztudatban gyakran keveredik, a betegszabadság és a táppénz nem ugyanaz. Mi a különbség a kettő között? A táppénz mértéke a minimálbér és a garantált bérminimum emelésével együtt növekedett. Mennyi táppénz jár 2021-ben? Teljes cikk...

1 éve Egyszerűsített foglalkoztatás keretében dolgznak általában az idénymunkások, például a mezőgazdaságban vagy a turizmusban. A minimálbér és a garantált bérminimum emelkedésével az egyszerűsített foglalkoztatás keretében fizetendő órabér is emelkedett. Teljes cikk...

1 éve A nyugdíjak és nyugdíjszerű ellátások utalása havonta, az adott tárgyhónapra történik. A nyugdíjat a Magyar Államkincstár úgy utalja, hogy az összeg jóváírása a bankszámlákon az adott hónap 12. napja környékén történjen. Itt vannak a nyugdíjak jóváírásának hivatalos dátumai. Teljes cikk...

1 éve Megszületett a megállapodás a munkáltatói és munkavállalói oldal mai tárgyalásán a minimálbérről és a garantált bérminimumról 2021-re vonatkozóan. Mindkét minimál jövedelem 4%-kal emelkedik februártól. Teljes cikk...

1 éve Ötödik éve kérdezzük meg olvasóinkat, hogy mit gondolnak, mi lesz az új év kulcsfeladata HR szempontból. Első helyen évek óta a megtarás áll, azonban talán sosem volt olyan erős ennek a válasznak a hegemóniája, mint most, 2021-ben. Teljes cikk...

1 éve HR szerepe kettős: vállalati célokat lát és támogat, másrészt az egyéni céloknak, megküzdéseknek is szemtanúja. 2020-as év sokszor állított bennünket válaszút elé, és azt gondolom még ez az év is fog: Váltsunk-e most munkát? Hol kezdjünk új karriert (akár szükségből)? Nagyné Czuri Eszter írása a Restart Mom Projekt blogján. Teljes cikk...

1 éve 2021-ben az első szünet a tavaszi szünet lesz, amely még a 2020/21-es tanévre vonatkozik. Teljes cikk...

1 éve A magánszemély számára fizetett osztalék után személyi jövedelemadót és meghatározott mértékig szociális hozzájárulási adót is fizetni kell. Mindkét adóteher a magánszemélyt terheli. Teljes cikk...

1 éve Jövőre csupán egy munkanap áthelyezéssel kell tervezniük a munkáltatóknak és a munkavállalóknak. 2021-ben 5 pihenőnap esik hétvégre. Összesen 7 hosszú hétvége lesz, ebből egy négynapos. Teljes cikk...

2 éve A tb egészségügyi szolgáltatásainak igénybevételéért cserébe egészségügyi hozzájárulást vagyis egészségbiztosítási szolgáltatási járulékot kell fizetni. Teljes cikk...

2 éve A szociális hozzájárulási adó mértéke 2021 év elején a bruttó bér 15,5%-a. Teljes cikk...

2 éve Az őszi szünet a 2021/22-es tanévben október 23-án kezdődik. Teljes cikk...

2 éve 2021. január 1-től ismét emelkedik az egészségügyi szolgáltatási járulék összege. Teljes cikk...

2 éve 2021-ben hét hosszú hétvége lesz, alapvetően háromnaposak, mindössze egy lesz, a húsvéti, amikor négy napot pihenhetünk egyben. Teljes cikk...

2 éve 2021-ben összesen 254 munkanappal számolhatunk. Lesz hat munkaszüneti nap és egy áthelyezett pihenőnap az évben. Teljes cikk...

2 éve 2021-ben mindössze egy áthelyezett munkanap lesz, karácsony előtt. Teljes cikk...

2 éve Bár a köznyelvben felbukkan, valójában "diplomás minimálbér" nem létezik. A diplomásokra is vonatkozó legkisebb bér jelenleg a garantált bérminimum. Teljes cikk...

2 éve A 2021-es garantált bérminimum és mimimálbér összegéről megszületett a megállapodás, amely szerint februártól 4%-kal növekszik mindkét minimáljövedelem összege. Teljes cikk...