Megvan az év kutyabarát munkahelye
Közönségdíjasként lett az Év Kutyabarát Munkahelye az Insomnia Reklámügynökség idén. A pályázatot a kutyabarat.hu hirdette meg.
Az ügynökség közleményéből kiderül, hogy ahogy egy háztartásban családtagnak, úgy az ügynökségnél kollégának számítanak a kutyák. Az ügynökség minden nap legalább 3 kutyával osztozik az irodán, de van, hogy ez a szám 6-ra is felszalad. Mindig van valaki, akit lehet simogatni, akivel lehet játszani, vagy aki kér az ebédből.
Rengeteg felmérés szól arról, hogy azokon a helyeken, ahol emberek kutyákkal lehetnek együtt, sokkal alacsonyabb a stressz-szint, a kutyák jelenléte növeli a munkamorált és erősíti a csapatszellemet.
Ez az Insomniánál sincs másképp, hiszen elég pár perc játék a kutyákkal, hogy az ember elfelejtse a problémákat és mosolyogva üljön vissza a gép elé – erősíti meg Misinszki Ákos, az ügynökség operatív ügyvezetője. Nagy megtiszteltetés és öröm számunkra, hogy a legtöbben ránk szavaztak és elnyertük az Év Kutyabarát Munkahelye címet. Reméljük, követendő például szolgálunk más vállalatok számára és teret engednek a négylábú munkatársaknak – tette hozzá az operatív ügyvezető.
Rengeteg felmérés szól arról, hogy azokon a helyeken, ahol emberek kutyákkal lehetnek együtt, sokkal alacsonyabb a stressz-szint, a kutyák jelenléte növeli a munkamorált és erősíti a csapatszellemet.
Ez az Insomniánál sincs másképp, hiszen elég pár perc játék a kutyákkal, hogy az ember elfelejtse a problémákat és mosolyogva üljön vissza a gép elé – erősíti meg Misinszki Ákos, az ügynökség operatív ügyvezetője. Nagy megtiszteltetés és öröm számunkra, hogy a legtöbben ránk szavaztak és elnyertük az Év Kutyabarát Munkahelye címet. Reméljük, követendő például szolgálunk más vállalatok számára és teret engednek a négylábú munkatársaknak – tette hozzá az operatív ügyvezető.
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
91 éves és napi 12 órát dolgozik - generációs leckék a munka világából
Egy 91 éves indiai férfi ma is teljes munkaidőben, napi 12 órás műszakokban dolgozik – egyszerű életet él, mégis világszerte tömegeket inspirál. Mi a titka? Teljes cikk
Alvásért, sorban állásért és ölelésért fizetnek? – A 10 legfurcsább munka, ami tényleg jól fizet
Nem minden jól fizető munka kezdődik irodában. A nemzetközi munkaerőpiacon ma már alvásért, sorban állásért vagy érzelmi támogatásért is... Teljes cikk
Maldív-szigetek és extra fizetés – Babót új tanítóját így csábítják
Figyelemre méltó toborzással keres új tanítót Babót. A falu polgármestere, Nyikos Gábor szerint a bértábla felett 10% pótlék, fizetett... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Kiderült, mi számít ma leginkább a munkaerőpiacon – nem a végzettség az 4 hónapja
- Külföldi kollégák felvétele egyszerűbben, gyorsabban, biztonságosabban 6 hónapja
- Keresik a leginkább gondoskodó munkahelyeket - indul a verseny! 6 hónapja
- A szerethető munkahelyért: 4+1 ok, amiért érdemes köszönteni a babát váró kollégákat 6 hónapja
- Ezek a szakmák lesznek a munkaerőpiaci átalakulás nyertesei 11 hónapja
- AI és a jövő munkaerőpiaca: kinek lesz robotkollégája és kinek lesz munkahelye? 11 hónapja
- Hogyan ismerjük fel a kutyánk ízületi fájdalmait? 12 hónapja
- Minden hatodik brit dolgozó a háziállatához igazítja a munkaidejét 12 hónapja
- A kutyás inkább vezető, a macskás keményebben dolgozik? Mit árul el a háziállatunk a munkánkról? 13 hónapja
- Így lehet egy munkahely kutyabarát 1 éve
- Amikor a kutyus nincsen jól 1 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- villanyszerelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- belső ellenőr
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Épületgépészet Csőszerelő
- Pácienskoordinátor – Budai magánklinika – szabad hétvégék, versenyképes fizetés
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Logistics specialist / Logisztikai specialista (2026. 03. 04)
- Körzeti értékesítő menedzser (2026. 03. 04)
- Termelési anyagkezelő, sorfeltöltő (2026. 03. 04)
- Elektromos karbantartó technikus (2026. 03. 04)
Partnereink hírei
- Mikor kell metszeni a fügét? Elmondjuk
- Ez az egyik legjobb talajtakaró, nem nő magasra és locsolni sem kell
- Fák ifjító metszése: hibák, amiket sokan elkövetnek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben