Megvan az év kutyabarát munkahelye
Közönségdíjasként lett az Év Kutyabarát Munkahelye az Insomnia Reklámügynökség idén. A pályázatot a kutyabarat.hu hirdette meg.
Az ügynökség közleményéből kiderül, hogy ahogy egy háztartásban családtagnak, úgy az ügynökségnél kollégának számítanak a kutyák. Az ügynökség minden nap legalább 3 kutyával osztozik az irodán, de van, hogy ez a szám 6-ra is felszalad. Mindig van valaki, akit lehet simogatni, akivel lehet játszani, vagy aki kér az ebédből.
Rengeteg felmérés szól arról, hogy azokon a helyeken, ahol emberek kutyákkal lehetnek együtt, sokkal alacsonyabb a stressz-szint, a kutyák jelenléte növeli a munkamorált és erősíti a csapatszellemet.

Ez az Insomniánál sincs másképp, hiszen elég pár perc játék a kutyákkal, hogy az ember elfelejtse a problémákat és mosolyogva üljön vissza a gép elé – erősíti meg Misinszki Ákos, az ügynökség operatív ügyvezetője. Nagy megtiszteltetés és öröm számunkra, hogy a legtöbben ránk szavaztak és elnyertük az Év Kutyabarát Munkahelye címet. Reméljük, követendő például szolgálunk más vállalatok számára és teret engednek a négylábú munkatársaknak – tette hozzá az operatív ügyvezető.
Rengeteg felmérés szól arról, hogy azokon a helyeken, ahol emberek kutyákkal lehetnek együtt, sokkal alacsonyabb a stressz-szint, a kutyák jelenléte növeli a munkamorált és erősíti a csapatszellemet.

Ez az Insomniánál sincs másképp, hiszen elég pár perc játék a kutyákkal, hogy az ember elfelejtse a problémákat és mosolyogva üljön vissza a gép elé – erősíti meg Misinszki Ákos, az ügynökség operatív ügyvezetője. Nagy megtiszteltetés és öröm számunkra, hogy a legtöbben ránk szavaztak és elnyertük az Év Kutyabarát Munkahelye címet. Reméljük, követendő például szolgálunk más vállalatok számára és teret engednek a négylábú munkatársaknak – tette hozzá az operatív ügyvezető.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?