Megvan "Az év üzletembere"
Dr. Jean-Paul Clozel, a svájci Actelion Pharmaceuticals elnöke és alapítója vehette át az idén nyolcadik alkalommal megrendezett Ernst & Young "Az év üzletembere" üzleti elismerést Monte Carlóban. A világ egyik legrangosabb vállalkozói versenyén Magyarországot a hazai győztes Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. ügyvezető igazgatója képviselte.
A sorba tartozik Dr. Jean-Paul Clozel is, aki az 1997-ben kutató feleségével alapított Actelion nevű vállalatával vezetővé vált a tüdőgyógyászat területén használható kismolekulás gyógyszerek fejlesztésében, és világszerte növelte a betegek élettartamát és javította életszínvonalukat.
"Jean-Paul igazi kockázatot vállalt, mikor addigi munkáját hátrahagyva megalapította saját vállalkozását egy nagyon nehéz üzleti szegmensben, a biotechnológiában. A merész lépés végül sikert hozott neki és csapatának, befektetőiknek és betegek ezreinek, akiken az Actelion gyógyszerei segítenek világszerte" - indokolta a döntést Joe Schoendorf, az Accel Partners vezetője és a nemzetközi Független Bíráló Bizottság elnöke. "Jean-Paul elkötelezettsége és kitűzött célja hozzásegítette, hogy vállalata iparága egyik legelismertebb sikertörténetévé váljon."
"A vállalkozók világszerte hihetetlen nagy és fontos eredményeket érnek el, amellyel értéket teremtenek üzleti partnereik, munkatársaik, szűkebb környezetük és a nemzetközi gazdaság számára" - mondta Havas István, az Ernst & Young magyarországi vezérigazgatója. "Elhivatottságuk és munkájuk bizonyítja, hogy mennyire fontos az Ernst & Young díja, amellyel ezeket az üzleti és társadalmi teljesítményeket emeljük ki, és állítjuk a középpontba követendő példának a jövő generációi számára."
A díjat a minden évben újraválasztott nemzetközi Független Bíráló Bizottság ítéli oda. A testület tagjai vagy korábbi nyertesei az Ernst & Young " Az év üzletembere" címnek, vagy az egyes országok Független Bíráló Bizottságaiból kerülnek ki. A döntést írásos pályázati anyagok elemzése, illetve helyszíni interjúk alapján hozzák meg.
Jaksity György is, mint a többi ország győztese, örökös tagságot kapott az Ernst & Young "Entrepreneur of the Year" Hírességek Csarnokában. Mind személye, mind szakmai eredményei és cégének nemzetközi sikerei is bizonyítják, hogy méltán képviselte Magyarországot ezen a rangos megmérettetésen.
<Az év üzletembere
Az Ernst & Young 1986-ban alapította az "Entrepreneur of the Year" (Az év üzletembere) díját az Egyesült Államokban. Elsődleges célja elismerni és támogatni a kiemelkedő vállalkozókat, ezzel létrehozva egy világszintű fórumot, ahol az üzleti elképzelések és kezdeményezések kibontakozhatnak. Az elismerés 2001 óta nemzetközi: az idén már 43 ország jelölt versenyzőket a hagyományosan Monte Carloban megrendezett díjkiosztóra. 2007-ben új csatlakozóként Chile, Szlovénia és a Közel-Kelet is képviselteti magát a megmérettetésen.
További információ: www.azevuzletembere.hu
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég 6 hónapja
- Gen Z does not adapt their lives to work 9 hónapja
- Egy üzletasszony lett az Év Üzletembere Díj idei győztese 1 éve
- Márciusban lejár Matolcsy mandátuma - "addig már guggolva is kibírjuk" Orbán Balázs szerint 1 éve
- Matolcsy György: a nyugdíjak és a szociális kiadások reálértéke nem nőtt 1 éve
- The bargaining power of employees has changed radically 1 éve
- Radikálisan változott a munkavállalók alkupozíciója - interjú Bőgel Györggyel 1 éve
- Budapesten versenyeznek a világ ifjú fizikusai 2 éve
- Magyarország kiemelkedő üzletembereit díjazza az EY 2 éve
- Új rektor a Budapesti Gazdasági Egyetem élén 2 éve
- György László: a cél, hogy 2030-ra minden mai általános iskolás rendelkezzen szakmával vagy továbbtanuljon 2 éve
A tudás törvényei: a megértés kulcsa