Megjelent: 12 éve

Megvan "Az év üzletembere"

Dr. Jean-Paul Clozel, a svájci Actelion Pharmaceuticals elnöke és alapítója vehette át az idén nyolcadik alkalommal megrendezett Ernst & Young "Az év üzletembere" üzleti elismerést Monte Carlóban. A világ egyik legrangosabb vállalkozói versenyén Magyarországot a hazai győztes Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. ügyvezető igazgatója képviselte.

Az Ernst & Young idei "World Entrepreneur of the Year" (Az év üzletembere) díjátadó súlyát és komolyságát jelzi, hogy az országnyertesek profilját végignézve a fókusz a fenntartható fejlődésen és a felelős társadalmi szerepvállaláson volt. A negyvenhárom ország negyvennyolc jelöltjének többsége vállalkozásával választ nyújt, és keres a környezetváltozás, a gazdasági recesszió, vagy akár az egészségügy megoldandó kérdéseire. A nyertesek között olyan cégeket találunk, amelyek geotermikus energiával, alternatív áramellátással, bionövény termesztésével, gyógytechnológiával, vagy akár hőszigeteléssel foglalkoznak.

A sorba tartozik Dr. Jean-Paul Clozel is, aki az 1997-ben kutató feleségével alapított Actelion nevű vállalatával vezetővé vált a tüdőgyógyászat területén használható kismolekulás gyógyszerek fejlesztésében, és világszerte növelte a betegek élettartamát és javította életszínvonalukat.

"Jean-Paul igazi kockázatot vállalt, mikor addigi munkáját hátrahagyva megalapította saját vállalkozását egy nagyon nehéz üzleti szegmensben, a biotechnológiában. A merész lépés végül sikert hozott neki és csapatának, befektetőiknek és betegek ezreinek, akiken az Actelion gyógyszerei segítenek világszerte" - indokolta a döntést Joe Schoendorf, az Accel Partners vezetője és a nemzetközi Független Bíráló Bizottság elnöke. "Jean-Paul elkötelezettsége és kitűzött célja hozzásegítette, hogy vállalata iparága egyik legelismertebb sikertörténetévé váljon."

"A vállalkozók világszerte hihetetlen nagy és fontos eredményeket érnek el, amellyel értéket teremtenek üzleti partnereik, munkatársaik, szűkebb környezetük és a nemzetközi gazdaság számára" - mondta Havas István, az Ernst & Young magyarországi vezérigazgatója. "Elhivatottságuk és munkájuk bizonyítja, hogy mennyire fontos az Ernst & Young díja, amellyel ezeket az üzleti és társadalmi teljesítményeket emeljük ki, és állítjuk a középpontba követendő példának a jövő generációi számára."

A díjat a minden évben újraválasztott nemzetközi Független Bíráló Bizottság ítéli oda. A testület tagjai vagy korábbi nyertesei az Ernst & Young " Az év üzletembere" címnek, vagy az egyes országok Független Bíráló Bizottságaiból kerülnek ki. A döntést írásos pályázati anyagok elemzése, illetve helyszíni interjúk alapján hozzák meg.

Jaksity György is, mint a többi ország győztese, örökös tagságot kapott az Ernst & Young "Entrepreneur of the Year" Hírességek Csarnokában. Mind személye, mind szakmai eredményei és cégének nemzetközi sikerei is bizonyítják, hogy méltán képviselte Magyarországot ezen a rangos megmérettetésen.

<Az év üzletembere

Az Ernst & Young 1986-ban alapította az "Entrepreneur of the Year" (Az év üzletembere) díját az Egyesült Államokban. Elsődleges célja elismerni és támogatni a kiemelkedő vállalkozókat, ezzel létrehozva egy világszintű fórumot, ahol az üzleti elképzelések és kezdeményezések kibontakozhatnak. Az elismerés 2001 óta nemzetközi: az idén már 43 ország jelölt versenyzőket a hagyományosan Monte Carloban megrendezett díjkiosztóra. 2007-ben új csatlakozóként Chile, Szlovénia és a Közel-Kelet is képviselteti magát a megmérettetésen.

További információ: www.azevuzletembere.hu
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Így nő egy 30 fős elemzőközpont csaknem hetvenszeresére

A Morgan Stanley budapesti irodája, amely az elmúlt 14 évben 30 fősről 2000 embert foglalkoztató globális központtá nőtt, idén is folytatja a... Teljes cikk

Rabok is gyártják majd a MÁV-dolgozók cipőit

Egy 40 fogvatartottat is foglalkoztató cég nyerte a MÁV Szolgáltató Központ Zrt. mintegy 42 ezer munkavédelmi és egyéb lábbeli gyártására kiírt tenderét. Teljes cikk

Az Apple sosem tér vissza a járvány előtti munkarendhez

Tim Cook, az Apple vezérigazgatója szerint a home office hatására hosszú távon is új munkavégzési szokások maradnak fenn a cégnél. Jelenleg az... Teljes cikk