kapubanner for mobile

Megvan "Az év üzletembere"

Dr. Jean-Paul Clozel, a svájci Actelion Pharmaceuticals elnöke és alapítója vehette át az idén nyolcadik alkalommal megrendezett Ernst & Young "Az év üzletembere" üzleti elismerést Monte Carlóban. A világ egyik legrangosabb vállalkozói versenyén Magyarországot a hazai győztes Jaksity György, a Concorde Értékpapír Zrt. ügyvezető igazgatója képviselte.

Az Ernst & Young idei "World Entrepreneur of the Year" (Az év üzletembere) díjátadó súlyát és komolyságát jelzi, hogy az országnyertesek profilját végignézve a fókusz a fenntartható fejlődésen és a felelős társadalmi szerepvállaláson volt. A negyvenhárom ország negyvennyolc jelöltjének többsége vállalkozásával választ nyújt, és keres a környezetváltozás, a gazdasági recesszió, vagy akár az egészségügy megoldandó kérdéseire. A nyertesek között olyan cégeket találunk, amelyek geotermikus energiával, alternatív áramellátással, bionövény termesztésével, gyógytechnológiával, vagy akár hőszigeteléssel foglalkoznak.

A sorba tartozik Dr. Jean-Paul Clozel is, aki az 1997-ben kutató feleségével alapított Actelion nevű vállalatával vezetővé vált a tüdőgyógyászat területén használható kismolekulás gyógyszerek fejlesztésében, és világszerte növelte a betegek élettartamát és javította életszínvonalukat.

"Jean-Paul igazi kockázatot vállalt, mikor addigi munkáját hátrahagyva megalapította saját vállalkozását egy nagyon nehéz üzleti szegmensben, a biotechnológiában. A merész lépés végül sikert hozott neki és csapatának, befektetőiknek és betegek ezreinek, akiken az Actelion gyógyszerei segítenek világszerte" - indokolta a döntést Joe Schoendorf, az Accel Partners vezetője és a nemzetközi Független Bíráló Bizottság elnöke. "Jean-Paul elkötelezettsége és kitűzött célja hozzásegítette, hogy vállalata iparága egyik legelismertebb sikertörténetévé váljon."

"A vállalkozók világszerte hihetetlen nagy és fontos eredményeket érnek el, amellyel értéket teremtenek üzleti partnereik, munkatársaik, szűkebb környezetük és a nemzetközi gazdaság számára" - mondta Havas István, az Ernst & Young magyarországi vezérigazgatója. "Elhivatottságuk és munkájuk bizonyítja, hogy mennyire fontos az Ernst & Young díja, amellyel ezeket az üzleti és társadalmi teljesítményeket emeljük ki, és állítjuk a középpontba követendő példának a jövő generációi számára."

A díjat a minden évben újraválasztott nemzetközi Független Bíráló Bizottság ítéli oda. A testület tagjai vagy korábbi nyertesei az Ernst & Young " Az év üzletembere" címnek, vagy az egyes országok Független Bíráló Bizottságaiból kerülnek ki. A döntést írásos pályázati anyagok elemzése, illetve helyszíni interjúk alapján hozzák meg.

Jaksity György is, mint a többi ország győztese, örökös tagságot kapott az Ernst & Young "Entrepreneur of the Year" Hírességek Csarnokában. Mind személye, mind szakmai eredményei és cégének nemzetközi sikerei is bizonyítják, hogy méltán képviselte Magyarországot ezen a rangos megmérettetésen.

<Az év üzletembere

Az Ernst & Young 1986-ban alapította az "Entrepreneur of the Year" (Az év üzletembere) díját az Egyesült Államokban. Elsődleges célja elismerni és támogatni a kiemelkedő vállalkozókat, ezzel létrehozva egy világszintű fórumot, ahol az üzleti elképzelések és kezdeményezések kibontakozhatnak. Az elismerés 2001 óta nemzetközi: az idén már 43 ország jelölt versenyzőket a hagyományosan Monte Carloban megrendezett díjkiosztóra. 2007-ben új csatlakozóként Chile, Szlovénia és a Közel-Kelet is képviselteti magát a megmérettetésen.

További információ: www.azevuzletembere.hu
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szegedi BYD-gyár: külön határátkelési sávot kapnak a külföldről járó dolgozók

Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk

Milliárdok érkeznek – 150 munkahely sorsa dőlt el Csöngén

A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk

Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen

Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk