kapubanner for mobile

Megvannak az AI első magyar áldozatai? 200 dolgozót küld el a Gattyán-cég

A mesterséges intelligencia térnyerésére hivatkozva 200 fős csoportos létszámleépítést hajt végre a Gattyán György érdekeltségébe tartozó Docler-Byborg budapesti irodája – számolt be róla a Telex. A cég szerint bizonyos területeken az AI hatékonyabban működik, mint az emberi munkaerő, így a napi működésben már nincs szükség ennyi alkalmazottra.

A Gattyán György érdekeltségébe tartozó Docler-Byborg cégcsoport 200 munkavállalót bocsát el budapesti irodájából – jelentette be a vállalat szerdai közleményében. A csoportos létszámleépítést azzal indokolták, hogy a jövőben még nagyobb hangsúlyt fektetnek a mesterséges intelligencia és az automatizáció alkalmazására a mindennapi működés során.

A döntés nem teljesen váratlan: már korábban is érkeztek hírek a Docler-csoport átszervezéseiről, amelyek a próbaidős dolgozókat is érintették. Akkor a cég úgy fogalmazott, hogy nyár végéig reorganizációs folyamat zajlik. A mostani bejelentés ezt erősíti meg: a vállalat szerint „elkerülhetetlen” volt a szervezeti átalakítás, amelyet a globális gazdasági bizonytalanság, a csökkenő piaci lehetőségek és az AI-alapú megoldások terjedése is indokolttá tett.

A közlemény szerint az AI bevezetésének köszönhetően bizonyos osztályokon már nincs szükség emberi munkaerőre, mert az automatizált rendszerek hatékonyabban képesek ellátni a feladatokat. A Docler kommunikációs vezetője, Nemes Tamás elmondta: az állami foglalkoztatási szervet már tájékoztatták a döntésről, a dolgozók pedig kedden kapták meg a hivatalos értesítést. A leépítési folyamat várhatóan ősszel zárul le.

Nem ez az első eset, hogy Gattyán érdekeltségei automatizálással próbálják kiváltani a humán munkaerőt. 2024 elején bezárt a Frisshírek nevű hírportál, miután szinte az összes újságíró távozott, a helyüket pedig mesterséges intelligencia alapú szöveggenerátorok vették át. A kísérlet nem vált be, és a lap rövid időn belül megszűnt - írja a Telex.

Gattyán György, aki vagyonát az online felnőttiparban alapozta meg, jelenleg is az ötödik leggazdagabb magyar a 100 leggazdagabb listája szerint.

Eltűnnek az olvasók, jönnek az elbocsátások – a Google AI-ja munkahelyek ezreit veszélyezteti

- az AI-alapú válaszok háttérbe szorítják az újságírást, a chatbotok kora pedig tömeges elbocsátásokat hozhat a tartalomiparban.

  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek