Megvesztegetett munkaügyi felügyelők ellen emeltek vádat
Pénzt fogadtak el a munkaügyi felügyelők azért, hogy ne legyen következménye a feltárt hiányosságoknak. A Győr-Moson-Sopron megyei főügyészség most hat embert vádol.
Vádat emelt az Országos Munkaügyi és Munkabiztonsági Főfelügyelőség Nyugat-dunántúli, illetve Vas megyei felügyelőségének öt dolgozója ellen a Győr-Moson-Sopron Megyei Főügyészség.
Takács Péter főügyész hétfői közleménye szerint a vádlottak megszegték hivatali kötelességüket, amikor a megyében tartott munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések után nem jelentették a feltárt hiányosságokat, illetve "eleve közreműködtek a leleplezés meghiúsulásában".
Az elsőrendű vádlott hat esetben fogadott el ellenszolgáltatást, ebből ötször pénzt azért, hogy az ellenőrzésnek ne legyenek következményei, ezzel többrendbeli, hivatal személy által, bűnszövetségben, üzletszerűen elkövetett hivatali vesztegetést és más bűncselekményeket valósított meg – írták.
A közlemény szerint hat további vádlott "az ellenőrzések következményeinek elkerülése érdekében" lépett kapcsolatba a munkaügyi hatóság alkalmazottaival. Ők ezért vesztegetés és hivatali visszaélés miatt állnak majd a Győri Törvényszék elé.
Takács Péter főügyész hétfői közleménye szerint a vádlottak megszegték hivatali kötelességüket, amikor a megyében tartott munkaügyi és munkavédelmi ellenőrzések után nem jelentették a feltárt hiányosságokat, illetve "eleve közreműködtek a leleplezés meghiúsulásában".
Az elsőrendű vádlott hat esetben fogadott el ellenszolgáltatást, ebből ötször pénzt azért, hogy az ellenőrzésnek ne legyenek következményei, ezzel többrendbeli, hivatal személy által, bűnszövetségben, üzletszerűen elkövetett hivatali vesztegetést és más bűncselekményeket valósított meg – írták.
A közlemény szerint hat további vádlott "az ellenőrzések következményeinek elkerülése érdekében" lépett kapcsolatba a munkaügyi hatóság alkalmazottaival. Ők ezért vesztegetés és hivatali visszaélés miatt állnak majd a Győri Törvényszék elé.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk
A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk
Robotkapusnak próbált meg gólt lőni Ronaldo – kiderült, mire képes a gép
Cristiano Ronaldo egy robotkapus ellen tesztelte lövőerejét, miután Mark Rober, a NASA-mérnökből lett YouTube-sztár megépítette a villámgyors,... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ekkora munkaügyi bírságot szabtak ki az építőiparban dolgozó cégekre 2024-ben 2 hónapja
- Munkahelyi balesetek jogi kezelése a HR szemszögéből 3 hónapja
- Súlyos munkavédelmi mulasztásokat tártak fel a Woltnál 4 hónapja
- Már minden régióban pályázhatnak a hazai kkv-k munkavédelmi eszközök beszerzésére 4 hónapja
- Felmérés: ilyen könnyítésre vágynak a magyar kkv-k 4 hónapja
- Ősszel újra emelkedhet a foglalkoztatás ezen a területen 5 hónapja
- VOSZ: elkerülhetetlen a bérmegállapodás újratárgyalása 5 hónapja
- Elég a méltatlan nyugdíjakból – országos népszavazás jöhet 6 hónapja
- Szolgálat közben halt meg a 38 éves magyar mentős 6 hónapja
- Leesni könnyű, megvédeni nehéz? – kritikus a munkavédelem az építőiparban 7 hónapja
- Eladta a rájuk bízott raklapokat két kamionsofőr, vesztegetés miatt kell felelniük 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Állások
- Asztalos szakmunkás
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Könyvelő / társasház kezelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Eladó Lángossütöbe
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Ügyfélforgalmi Munkatárs | Részmunkaidő (5 Óra) | Ajka (2026. 01. 09)
- Minőségellenőr (2026. 01. 10)
- Mechanikus karbantartó (hegesztési tapasztalattal) - Győr (2026. 01. 10)
- Vendégtéri munkatárs - Budapest VII. kerület (2026. 01. 10)
- Külterületi és támpont kézbesítő (2026. 01. 10)
Partnereink hírei
- Így gondozd az örökzöldeket januárban, februárban
- Mekkora baj, ha megcsípte a fagy a kint hagyott leandert?
- 5 különleges beporzó rovar
HR Blog oldalak
-
BPiON blog
Változások az egyszerűsített foglalkoztatásban 2026-tól
Főbb szabályok módosulnak az egyszerűsített foglalkoztatásban: kibővülnek az éves foglalkoztatási napok, változnak a...
-
Coaching Services by CoachLab
A néma fluktuáció ára: Miért az asszertivitás a 2026-os év legfontosabb HR-stratégiai befektetése?
A bérverseny korszaka után 2026-ban a megtartásért folytatott harc a szervezeti kultúra terepére költözött. A fluktuáció...
-
HRinformatika a HRnek
Minimálbér 2026-ban
A 2026-ra tervezett minimálbér-emelés mértékéről a munkavállalói érdekképviseletek, a munkáltatói szervezetek és a...
HR Szavazás
Mi a HR kulcsfeladata 2026-ban?
A tudás törvényei: a megértés kulcsa