Méltányossági nyugdíjat kérnek a chilei bányászok
Méltányossági nyugdíjat kért a chilei kormánytól tizennégy vájár, akiket tizenkilenc társukkal együtt egy bányaomlás után 70 nap elteltével mentettek ki a föld alól tavaly.
A 49 évnél idősebb és beteg bányászok arra hivatkoznak, hogy pszichológiai, illetve fiziológiai betegség miatt nem tudnak visszatérni a munkába.
Sebastián Pinera államfő 30 napon belül döntést hoz arról, hogy megkaphatják-e a havi 200 ezer pesós (248 dollár) méltányossági nyugdíjat az érintett bányászok.
Az egyik kérelmező Luis Urzúa, a szerencsétlenül járt bányászok turnusvezetője, aki segített beosztottjainak megőrizni nyugalmukat és optimizmusukat a túlélést illetően. Az 55 éves Urzúa utolsóként hagyta el a 700 méteres mélységet.
A chilei San José réz- és aranybányában tavaly augusztus 5-én történt szerencsétlenség. Harminchárom bányász rekedt a mélyben, s csak 17 nap elteltével sikerült kapcsolatot teremteni velük. A látványos és világszerte nagy figyelemmel övezett mentőakció október 13-án ért véget, miután speciális berendezések segítségével sikerült alagutat fúrni a mélybe és egy mentőkapszula segítségével egyenként hozták fel a felszínre a bányászokat.
Sebastián Pinera államfő 30 napon belül döntést hoz arról, hogy megkaphatják-e a havi 200 ezer pesós (248 dollár) méltányossági nyugdíjat az érintett bányászok.
Az egyik kérelmező Luis Urzúa, a szerencsétlenül járt bányászok turnusvezetője, aki segített beosztottjainak megőrizni nyugalmukat és optimizmusukat a túlélést illetően. Az 55 éves Urzúa utolsóként hagyta el a 700 méteres mélységet.
A chilei San José réz- és aranybányában tavaly augusztus 5-én történt szerencsétlenség. Harminchárom bányász rekedt a mélyben, s csak 17 nap elteltével sikerült kapcsolatot teremteni velük. A látványos és világszerte nagy figyelemmel övezett mentőakció október 13-án ért véget, miután speciális berendezések segítségével sikerült alagutat fúrni a mélybe és egy mentőkapszula segítségével egyenként hozták fel a felszínre a bányászokat.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
A vártnál jobban nőtt a munkanélküli segélykérelmek száma az Egyesült Államokban
Az Egyesült Államokban 16 ezerrel 219 ezerre emelkedett az első alkalommal munkanélküli segélyt kérők száma a múlt héten - közölte a munkaügyi... Teljes cikk
Félnek a jövőtől? - A fiataloknak már nem a fizetés a legfontosabb a munkahelyen
A friss diplomások számára egyre fontosabb a munka és a magánélet egyensúlya és a mesterséges intelligencia miatt is aggódnak. Teljes cikk
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el
Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eltűnt a dolgozó, aki fizetése 286-szorosát kapta meg tévedésből 4 éve
- Eddig hat munkás vesztette életét a sziléziai bányaszerencsétlenségben 4 éve
- Leállítják a kitermelést tizenkét sziléziai szénbányában 6 éve
- Három bányász meghalt egy lengyelországi bányaomlásban 7 éve
- Ezer új munkahely bányászoknak? 7 éve
- Aranybányászok folytatnak éhségsztrájkot Oroszországban 8 éve
- Vége a sztrájknak a parajdi sóbányában 8 éve
- Sztrájkolnak a parajdi sóbánya alkalmazottai 8 éve
- Bányarobbanás történt Erdélyben 8 éve
- Karácsony: a kormány állítsa vissza a korhatár előtti nyugdíjakat 9 éve
- Harmincnégy bányász rekedt egy kínai szénbányában 18 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Varrnónő
- project manager
- Végvasaló és készvasaló munkatárs
- takarító
- Dísznövény eladó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Molnár állás Csorna – stabil nagyvállalat (2026. 04. 21)
- Épületgépészeti Építésvezető (2026. 04. 21)
- Gyártástámogató mérnök (2026. 04. 21)
- Aftersales Sales Manager (Emea / Eastern Region) (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Természetes megoldások a kiskertekben
- Futórózsa gondozása: ha ezekre figyelsz, tele lesz virággal
- A tavaszi csapda: ezeket a zöldségeket ne vesd el áprilisban
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?