Mely cégek nem terveznek leépítést?

A döntően exportra termelő salgótarjáni cégek nem terveznek létszámleépítést 2009-ben, de némelyik haváriatervet készített, amely már csak a létszám felét tartalmazza - derült ki Salgótarjánban egy gazdasági kerekasztal-beszélgetésen, amelyet a polgármester hívott össze a gazdasági válság kapcsán.

Székyné Sztrémi Melinda (Fidesz) azért hívta beszélgetésre Salgótarján 25 legnagyobb adózóját, hogy a városvezetés számolhasson a gazdasági válság várható hatásaival, a vállalkozások képviselői pedig elmondják, milyen segítséget várnak a várostól. A polgármester közölte: a helyi adókat nem emelik, ám csökkenteni sem tudják.

A város legnagyobb foglalkoztatója, a 885 embert alkalmazó Wamsler SE vezetője arról számolt be, hogy nem terveznek leépítést. A kandallókat, tűzhelyeket 70 százalékban külföldön értékesítő cég éves üzleti tervét a tavalyi szinten tervezi, ugyanakkor elkészítettek egy haváriatervet, amely 400 fő alkalmazásával számol - mondta Lénárt Béla vezérigazgató.

Nem számol elbocsátásokkal a Vegyépszer utódja, az SVG-2000 Vegyipari Gépgyár Kft. és a Salgó Raktártechnika Kft. sem, szemben az élelmiszeripari Salgó Center Coop Zrt.-vel. Az utóbbi cég vezetője, Dóra Gyula azt tette szóvá, hogy a nógrádi megyeszékhelyen nem volt tervszerűség a fejlesztésben. Erre utal, hogy a megjelenő nagyobb üzletek ellehetetlenítik a régi élelmiszerboltokat, miközben gond van a kereslettel. A Coop 330 dolgozója 10 százalékának elbocsátásával, és tovább csökkenő árbevétellel számol.

Kugler Gábor, a Salgglas Üvegipari Zrt. vezérigazgatója felvetette a szakmunkásképzés problémáját, amelyhez aztán többen csatlakoztak. A cégvezető kifogásolta, hogy nem találnak képzett lakatosokat és műszerészeket. Ugyanerre volna szüksége a Wamsler SE-nek is, míg más vállalkozások maguk képeznének ki hegesztőt és gyártósorvezetőt.

A helyi adókkal kapcsolatban több felvetés is elhangzott. Volt, aki bartert javasolt, eszerint a város lemondana egy időre erről a bevételről, ha a cég nem épít le létszámot. Elhangzott olyan elképzelés is, hogy ha már nem lehet csökkenteni az adókat, akkor tartalékoljon belőle a város, és például a VOSZ-szal egyeztetve támogassa a domináns kis- és középvállalkozókat.
Az önkormányzat rendszeressé akarja tenni a találkozásokat a gazdasági élet szereplőivel, és a realizálható javaslatokat ki is dolgozzák majd Salgótarjánban.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk