Mely cégek terveznek létszámbővítést jövőre?
Magyarországon az egyik legalacsonyabb a foglalkoztatási szint az Európai Unió tagállamai között, a kormány ezért kiemelt feladatként tekint a munkahelyteremtésre. A Világgazdaság arról kérdezte a vállalkozásokat, hogy jövőre tervezik-e bővíteni a létszámkeretet.
A Tesco-Gobal Áruházak Zrt. vállalati kommunikációs igazgatója jó hírekkel szolgált, a létszám bővítését jövőre is tervezik, az új beruházások ezer új munkahelyet teremtenének a kevésbé fejlett régiókban is.
A Szentkirályi Ásványvíz Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint cégük jövő évi tervei között a termékpaletta szélesítése mellett létszámbővítés is szerepel: az értékesítői csapat tagjainak a számát 15 fővel emelik.
A Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. elnök-vezérigazgatója arról számolt be, hogy a fejlesztések, amelyekkel a gyártási hatékonyságot igyekeznek növelni, nem indokolják a létszámbővítést.
A Sodexo Motivációs Rendszerek ügyvezető igazgatója jelenleg stabilnak látja a nem pénzben adott juttatások (korábban természetbeni juttatások) piacát, így jövőre nem terveznek létszámbővítést.
A Diageo Business Services ügyvezető igazgatója elmondta, a jelenlegi hétszázas létszámot tartani fogják, de bővítés nem várható.
Világgazdaság
A Szentkirályi Ásványvíz Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint cégük jövő évi tervei között a termékpaletta szélesítése mellett létszámbővítés is szerepel: az értékesítői csapat tagjainak a számát 15 fővel emelik.
A Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. elnök-vezérigazgatója arról számolt be, hogy a fejlesztések, amelyekkel a gyártási hatékonyságot igyekeznek növelni, nem indokolják a létszámbővítést.
A Sodexo Motivációs Rendszerek ügyvezető igazgatója jelenleg stabilnak látja a nem pénzben adott juttatások (korábban természetbeni juttatások) piacát, így jövőre nem terveznek létszámbővítést.
A Diageo Business Services ügyvezető igazgatója elmondta, a jelenlegi hétszázas létszámot tartani fogják, de bővítés nem várható.
Világgazdaság
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára
Bővíti munkavállalói létszámát a közelmúltban megvásárolt makói gyáregységében a fenntartható alumíniumcsomagolásokat világszerte gyártó... Teljes cikk
Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney
Az új vezérigazgató érkezése után újabb költségcsökkentési hullám indul a Disney-nél: akár ezer dolgozótól is megválhat a médiavállalat,... Teljes cikk
Újra leáll a Lufthansa: hétfőn és kedden is sztrájkolnak a pilóták
A múlt héten már komoly fennakadásokat okozó sztrájkok után hétfőn és kedden is folytatódik a munkabeszüntetés a Lufthansa-csoportnál: ezúttal a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Létszámbővítés Makón: új dolgozókat keres a Ball gyára 3 napja
- Ezek a tényezők riasztják el a munkakeresőket az álláshirdetésektől 5 napja
- Alapvető HR készségek, amire minden HR szakembernek szüksége van 6 napja
- Itt egy új munkakör, amiben rekord összeget kereshetsz 6 napja
- Szigorította a külföldi munkaerő toborzását a szomszédunk 6 napja
- Toborzási rémálom fenyeget: csak a cégek negyede készült fel erre 7 napja
- A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala 1 hete
- Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések 1 hete
- Miért maradnak a munkavállalók a Tescónál? Interjú Túróczi Norbert HR igazgatóval 1 hete
- Állásinterjú: távmunka ígéret helyett irodai kényszer? Toborzási átverés 2 hete
- Önéletrajz? Állásinterjú? Felejtsd el! A próbamunka lett az új belépő 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? TIPP
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés TIPP
- Nem az a kérdés, lesz-e elég munkahely, hanem hogy lesznek-e megfelelően képzett munkavállalók– HR-kihívások a permakrízis korában TIPP
- BeneFit PRIZE 2026 TIPP
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
HR állások
- PENTA UNIÓ Zrt.
- Senior HR tanácsadó (2026. 04. 24)
- Bérszámfejtési, társadalombiztosítási ügyintézési feladatkör Budapest 13. kerületben (2026. 04. 24)
- HR koordinátor (2026. 04. 29)
- Senior Recruitment Consultant Budapest (2026. 04. 29)
- E-learning Specialist (fixed-term) (2026. 04. 29)
- Bérszámfejtő és TB ügyintéző (Győr) (2026. 04. 29)
Állások
- project manager
- Műszaki rajzoló
- adminisztrátor
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Árnyékoló szerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- irodai adminisztrátor
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub | Budapest, Iv. Kerület (2026. 04. 29)
- Villamosmérnök – csapatirányítással (hibrid munkarend) (2026. 04. 29)
- Csomagoló (2026. 04. 30)
- Targoncás-raktári anyagmozgató - Szigetszentmiklós (BPV040201) (2026. 04. 29)
- Állatkerti kisegítő munkatárs (2026. 04. 29)
Partnereink hírei
- Kavicsos kert 15 évvel később – mit csinálnék ma másképp?
- Elfagyott leander metszése egyszerűen
- Japán keserűfű: egy gyomnövény, ami még a betont is áttöri
HR Blog oldalak
-
Qualified Facilitator®
Bizalom – a törékeny virágszál
A bizalom az a hit, amit a valóság folyamatosan tesztel.
-
Qualified Facilitator®
Amikor már meg sem halljuk egymást – és mi jön ezután?
Amikor a beszélgetések szétesnek… Az elmúlt időszak közhangulata sok mindent felerősített. Véleményeket, érzelmeket,...
-
Juventus Language Group
AI és nyelvtanulás: 3+1 gyakori félreértés HR szemmel
Az AI megjelenése a nyelvtanulásban egyszerre hozott lelkesedést és bizonytalanságot. Sok tanuló kényelmesebb tanulást,...
Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?