Mely cégek terveznek létszámbővítést jövőre?
Magyarországon az egyik legalacsonyabb a foglalkoztatási szint az Európai Unió tagállamai között, a kormány ezért kiemelt feladatként tekint a munkahelyteremtésre. A Világgazdaság arról kérdezte a vállalkozásokat, hogy jövőre tervezik-e bővíteni a létszámkeretet.
A Szentkirályi Ásványvíz Kft. tulajdonos-ügyvezetője szerint cégük jövő évi tervei között a termékpaletta szélesítése mellett létszámbővítés is szerepel: az értékesítői csapat tagjainak a számát 15 fővel emelik.
A Gallicoop Pulykafeldolgozó Zrt. elnök-vezérigazgatója arról számolt be, hogy a fejlesztések, amelyekkel a gyártási hatékonyságot igyekeznek növelni, nem indokolják a létszámbővítést.
A Sodexo Motivációs Rendszerek ügyvezető igazgatója jelenleg stabilnak látja a nem pénzben adott juttatások (korábban természetbeni juttatások) piacát, így jövőre nem terveznek létszámbővítést.
A Diageo Business Services ügyvezető igazgatója elmondta, a jelenlegi hétszázas létszámot tartani fogják, de bővítés nem várható.
Világgazdaság
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Januárban elindult a próbagyártás a szegedi BYD-gyárban – közölte Botka László polgármester. A gyárban már mintegy 960 fő dolgozik, és a... Teljes cikk
A Binder Ipari Szerkezetépítő Kft. négymilliárd forint értékű beruházást hajt végre Csöngén a kormány támogatásával, aminek nyomán... Teljes cikk
Színvonalasabb és biztonságosabb lehet a betegellátás a jövőben a Debreceni Egyetem (DE) és a GE HealthCare közötti újabb keretmegállapodásnak... Teljes cikk
- Van, akinek a munkahely az egyetlen biztonságos hely – így segít a Tesco 1 hete
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 2 hete
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 2 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 3 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 4 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 4 hete
- Soha nem látott mennyiségű adomány gyűlt össze a Tescóban 4 hete

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig