Mely területekre keresnek embert? - rossz hír HR-eseknek

A Regus legújabb Üzleti Hangulatindexe szerint a vállalatok többsége a létszám növelését tervezi az elkövetkező 12 hónap folyamán. A legtöbb embert értékesítés és marketing területre valamint üzelmetetésre fognak keresni. A pénzügy és a HR a lista végén szerepelt.

A válaszadókat arra kérték a felmérés során, hogy nevezzék meg azokat a pozíciókat, amelyekre szerintük nagyobb szükség lesz a szektorukban a következő 12 hónapban. Az eredmények világviszonylatú átlagot mutatnak.

Értékesítés és marketing: 57 százalék
Üzemeltetés: 40 százalék
IT: 19 százalék
Adminisztráció: 15 százalék
Pénzügy: 9 százalék
HR: 5 százalék

A trend azt jelzi, hogy a cégek a törzstevékenységükre fókuszálnak, és olyan munkaerőbe próbálnak befektetni, amely növekedést hoz. Ez a megközelítés üzleti szempontból teljesen logikus - véli a Deloitte HR stratégája, Bersin a 2013-as Vállalati tehetségvezetés és HR előrejelzések című kiadványában. Azok a cégek, amelyek módot találnak arra, hogy automatizáljanak, költséget csökkentsenek és a nem stratégiai fontosságú tevékenységeket kiszervezzék, valószínűleg jobban teljesítnek majd versenytársaiknál.