Melyek a legnagyobb vállalkozások? - átadták a TOP 100 díjakat
Öt kategóriában adták át Hajdú-Bihar megye legnagyobb vállalkozásainak a TOP 100 díjakat kedden Debrecenben abból az alkalomból, hogy a Hajdú-Bihari Napló a megyei kereskedelmi és iparkamarával, illetve az adóhivatal regionális igazgatóságával együttműködve az idén is megjelentette a 100 legnagyobb megyei vállalkozást bemutató kiadványát.
Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elnöke a díjátadón tartott előadásában kijelentette: a kormányprogramot végre kell hajtani. Ennek kapcsán a "gazdaság körüli struktúrák" átalakítására, fenntartható pályára állítására hívta fel a figyelmet.
A kamara elnöke szerint nehezíti a helyzetet, hogy több válság egyidejűleg van jelent. Felsorolása szerint 2008 óta tart a világgazdasági pénzügyi válság, fél éve az eurózóna válsága, miközben több európai uniós tagállam - Görögországtól Olaszországig - költségvetési válságot él át.
Ehhez társulnak a magyarországi belső válságok: a gyakorlatilag a rendszerváltás óta húzódó strukturális válság, a gazdaság és iparszerkezeti feszültségek, valamint a térségi feszültségek - fűzte hozzá.
Parragh László szerint a következő négy hét sorsfordító lesz, ugyanis az Országgyűlés előtt olyan, a gazdaságot is érintő törvényjavaslatok vannak, amelyeket a kamara is támogat.
Ugyanakkor a kamarai elnök figyelmeztetett rá, hogy "az IMF a frontsebész eszközeivel" dolgozik; okos ország a fenntarthatósághoz szükséges lépéseket magától teszi meg.
Jelenleg két dolgot, a súlyos örökség felszámolását és a válságkezelést párhuzamosan kell megtenni, ami ebben az ügyben zajlik az a gazdaság érdeke, s a kamara kiáll mellette - jelentette ki Parragh László Debrecenben.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar női vállalkozók és vezetők túlterheltek 3 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 4 hete
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 1 hónapja
- A gyors piacra lépés varázsa: az MVP rejtelmei 1 hónapja
- Elektronikus aláírás cégeknek: a beszkennelt aláírás és dokumentumkezelés csapdái 1 hónapja
- A működés kezdete után 3 évet túlélő vállalkozások aránya - grafikon 2 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Bérszámfejtés és HR outsourcing trendek, kihívások - a piacvezető válaszol 2 hónapja
- A gyorsan növekvő vállalkozások a működők arányában Magyarországon - grafikon 2 hónapja
- Élet 50 felett: már nem a karrier, hanem az én számít igazán 2 hónapja
- Lezárult a "Minden vállalkozásnak legyen saját honlapja" program 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?