kapubanner for mobile
Megjelent: 3 éve

Melyik idegen nyelv éri a legtöbbet a magyar munkaerőpiacon?

Az angol nyelv ismerete rengeteg munkakörben alapvető elvárás a munkaadók részéről, de van olyan terület is, ahol a beszélt nyelv ritkaságával arányosan nőnek a fizetések.

Melyik idegen nyelv éri a legtöbbet a magyar munkaerőpiacon?-

A Pénzcentrum annak járt utána, hogy milyen idegen nyelvvel lehet a legtöbbet keresni és milyen nyelvet érdemes elkezdeti tanulni. Az Eurostat 2016-os adatai szerint Magyarországon csak a lakosság 42,4%-a beszélt valamiyen másik nyelvet a magyaron kívül, ezzel jócskán elmaradunk a 64,6%-os Európai Uniós átlagtól.  A KSH adatai szerint hazánkban az iskolákban a 2021/2022-es tanévben a legtöbben az angolt (437 695) vették fel, második helyen a német (106 074) áll, a harmadik helyen pedig a francia nyelv végzett 1 839 diákkal. 

A lap arról érdeklődött a munkaközvetítőktől, hogy náluk milyen nyelvtudás szerepel a legtöbb hirdetésben és melyik a legkeresettebb. A Prohuman hálózati igazgatója azt mondta, hogy mivel sok cégnél dolgoznak külföldiek, az angol a legkeresettebb, mint közös nyelv. Emellett keresett az ukrán nyelv is, mivel sok az Ukrajnából érkező vendégmunkás. Preferált nyelv még a német, a francia, és az olasz is, de jóval kisebb arányban, mint az angol. 

"A 2022-ben meghirdetett álláshirdetések közel felében elvárás legalább egy idegen nyelv ismerete. Ebben magasan vezet az angol, a hirdetések 38 százalékában kérik valamilyen szintű ismeretét. Ezt követi jelentősen lemaradva a német (5%), még inkább távol a francia (0,3%) és az olasz (0,3%). A régiós országok nyelveit (szlovák, román, lengyel cseh, ukrán) átlagosan a hirdetések 0,1 százalékában jelölik meg feltételként" - mondta Tüzes Imre,  a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója. Mint a portál írja, IT szakmában, az építőiparban, illetve a mérnöki munkakörökben lehet jobban keresni a nyelvtudásnak köszönhetően. Mint Tüzes Imre elmondta, a 2022-ben megjelent álláshirdetések majdnem felében elvárás legalább egy idegen nyelv ismerete. A hirdetések 38 százalékában kérik az angol valamilyen szintű ismeretét. Ezt követi jócskán lemamaradva a német (5%), a francia (0,3%) és az olasz (0,3%).

Ha csak azokat az állásokat vizsgáljuk, ahol a nylevtudás számít leginkább, akkor a nyelvész, fordító, tolmács munkakörök vezetik a listát, ahol a KSH adatai szerint 2021-ben átlagosan bruttó 457 960 forintot lehetett keresni.Az idegen nyelvek ismerete nagy előny lehet az IT-területén, valamint az SSC-knél, utóbbinál a beszélt nyelv ritkaságától arányosan nőnek a fizetések.

Mint a cikk írja, az angol rengeteg munkakörben alapvető elvárásnak számít, és a jelenlegi helyzetben különösen értékes az ukrán a nyelvtudás, mert már a háború előtt is sok magyar cég foglalkoztatott Ukrajnából érkezett vendégmunkásokat.

 

Pénzcentrum

fotó: unsplash

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek