Mélyponton a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben

Több éves mélypontra mérséklődött a munkanélküliségi ráta áprilisban az Európai Unióban és az euróövezetben is - írta az MTI.

Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) szerdán azt közölte, hogy a 28 tagú Európai Unióban a munkanélküliségi ráta 2008 decembere óta legalacsonyabb szintre, 7,8 százalékra süllyedt a márciusi 7,9 százalékról és a tavaly áprilisi 8,7 százalékról.

Az euróövezeti munkanélküliségi ráta 2009 márciusa óta a legalacsonyabb az idei márciusi 9,4 százalék és a tavaly áprilisi 10,2 százalék után.

A munkanélküliek száma 19,121 millió volt az Európai Unióban és ezen belül 15,040 millió az euróövezetben áprilisban.

Az Európai Unióban a munkanélküliek száma márciushoz képest 253 ezerrel, az euróövezetben pedig 233 ezerrel csökkent, tavaly áprilishoz viszonyítva pedig a munkanélküliek száma 2,225 millióval esett az EU-ban és ezen belül 1,529 millióval az eurózónában.

Áprilisban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 3,2 százalékot Csehországban regisztrálták, majd Németország (3,9 százalék) és Málta (4,1 százalék) következett. A legmagasabb Görögországban volt, 23,2 százalékos (még februári adat), illetve Spanyolországban 17,8 százalékos.

Az Eurostat adatai nem véglegesek, mert több ország, köztük Magyarország számai még hiányoznak.

Az Eurostat összehasonlításul közölte az amerikai adatot is: eszerint az Egyesült Államokban áprilisban 4,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta, ami csökkenés a márciusi 4,5 százalékhoz és a tavaly áprilisi 5 százalékhoz képest.

MTI
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk