kapubanner for mobile

Mélyponton a munkanélküliség az EU-ban és az euróövezetben

Több éves mélypontra mérséklődött a munkanélküliségi ráta áprilisban az Európai Unióban és az euróövezetben is - írta az MTI.

Az Európai Unió statisztikai hivatala (Eurostat) szerdán azt közölte, hogy a 28 tagú Európai Unióban a munkanélküliségi ráta 2008 decembere óta legalacsonyabb szintre, 7,8 százalékra süllyedt a márciusi 7,9 százalékról és a tavaly áprilisi 8,7 százalékról.

Az euróövezeti munkanélküliségi ráta 2009 márciusa óta a legalacsonyabb az idei márciusi 9,4 százalék és a tavaly áprilisi 10,2 százalék után.

A munkanélküliek száma 19,121 millió volt az Európai Unióban és ezen belül 15,040 millió az euróövezetben áprilisban.

Az Európai Unióban a munkanélküliek száma márciushoz képest 253 ezerrel, az euróövezetben pedig 233 ezerrel csökkent, tavaly áprilishoz viszonyítva pedig a munkanélküliek száma 2,225 millióval esett az EU-ban és ezen belül 1,529 millióval az eurózónában.

Áprilisban a legalacsonyabb munkanélküliségi rátát, 3,2 százalékot Csehországban regisztrálták, majd Németország (3,9 százalék) és Málta (4,1 százalék) következett. A legmagasabb Görögországban volt, 23,2 százalékos (még februári adat), illetve Spanyolországban 17,8 százalékos.

Az Eurostat adatai nem véglegesek, mert több ország, köztük Magyarország számai még hiányoznak.

Az Eurostat összehasonlításul közölte az amerikai adatot is: eszerint az Egyesült Államokban áprilisban 4,4 százalék volt a munkanélküliségi ráta, ami csökkenés a márciusi 4,5 százalékhoz és a tavaly áprilisi 5 százalékhoz képest.

MTI
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk