kapubanner for mobile

Menedzserportrék: Eppel János

Név: Eppel János

Jelenlegi munkahely: Porsche Hungaria
Honlapjának címe: www.pohu.hu
Jelenlegi pozíció: ügyvezető igazgató




Ajánlat





Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak



Menedzserportrék
A döntéshozók











Bemutatkozás:

Eppel János 2002. januárjában kapott ügyvezető igazgatói megbízást a Porsche Hungáriánál. Felügyelete alá tartozik a legnagyobb hazai gépjármű importőr által képviselt Porsche, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen személygépkocsi, Volkswagen haszonjárművek és Weltauto márkák teljes értékesítési-, marketing- és pr-kommunikációs-, márkakereskedői hálózatfejlesztési-, nagybani- és közületi értékesítési-, valamint a gépjárműparkkal kapcsolatos tevékenysége.

Korábbi munkahelyek:

1978 a Konsumex Külkereskedelmi Vállalatnál dolgozott különböző beosztásokban. 1982-ig a vállalat külkereskedelmi üzletkötője, majd 1987-ig a cég bécsi irodájának és vegyes vállalatának vezetője. 1987-89 között kereskedelmi igazgatóhelyettes és a vállalati tanács tagja, 1994-ig a Konsumex frankfurti vegyes vállalatának vezetője.
1994 júliusától dolgozik a Porsche Hungáriánál mint értékesítési és Volkswagen márkaigazgató. 2001 októberétől megbízott ügyvezető igazgató, majd 2002. január 1-től a Porsche Hungaria, valamint leányvállalatai a Europcar Autókölcsönző és a Parts Center Budapest új ügyvezető igazgatója.
Iskolai végzettség:

1978-ban a Pécsi Tudományegyetem Közgazdasági Karán szerzett diplomát.
Nyelvismeret:

német
angol
orosz
Hobbi:

sport és utazás
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek