Megjelent: 22 éve

Menedzserportrék: Eppel János

Név: Eppel János

Jelenlegi munkahely: Porsche Hungaria
Honlapjának címe: www.pohu.hu
Jelenlegi pozíció: ügyvezető igazgató




Ajánlat





Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak



Menedzserportrék
A döntéshozók











Bemutatkozás:

Eppel János 2002. januárjában kapott ügyvezető igazgatói megbízást a Porsche Hungáriánál. Felügyelete alá tartozik a legnagyobb hazai gépjármű importőr által képviselt Porsche, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen személygépkocsi, Volkswagen haszonjárművek és Weltauto márkák teljes értékesítési-, marketing- és pr-kommunikációs-, márkakereskedői hálózatfejlesztési-, nagybani- és közületi értékesítési-, valamint a gépjárműparkkal kapcsolatos tevékenysége.

Korábbi munkahelyek:

1978 a Konsumex Külkereskedelmi Vállalatnál dolgozott különböző beosztásokban. 1982-ig a vállalat külkereskedelmi üzletkötője, majd 1987-ig a cég bécsi irodájának és vegyes vállalatának vezetője. 1987-89 között kereskedelmi igazgatóhelyettes és a vállalati tanács tagja, 1994-ig a Konsumex frankfurti vegyes vállalatának vezetője.
1994 júliusától dolgozik a Porsche Hungáriánál mint értékesítési és Volkswagen márkaigazgató. 2001 októberétől megbízott ügyvezető igazgató, majd 2002. január 1-től a Porsche Hungaria, valamint leányvállalatai a Europcar Autókölcsönző és a Parts Center Budapest új ügyvezető igazgatója.
Iskolai végzettség:

1978-ban a Pécsi Tudományegyetem Közgazdasági Karán szerzett diplomát.
Nyelvismeret:

német
angol
orosz
Hobbi:

sport és utazás
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek