Menedzserportrék: Eppel János
Jelenlegi munkahely: Porsche Hungaria
Honlapjának címe: www.pohu.hu
Jelenlegi pozíció: ügyvezető igazgató
Ajánlat
Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak
Menedzserportrék
A döntéshozók
Bemutatkozás:
Eppel János 2002. januárjában kapott ügyvezető igazgatói megbízást a Porsche Hungáriánál. Felügyelete alá tartozik a legnagyobb hazai gépjármű importőr által képviselt Porsche, Audi, SEAT, Skoda, Volkswagen személygépkocsi, Volkswagen haszonjárművek és Weltauto márkák teljes értékesítési-, marketing- és pr-kommunikációs-, márkakereskedői hálózatfejlesztési-, nagybani- és közületi értékesítési-, valamint a gépjárműparkkal kapcsolatos tevékenysége.
Korábbi munkahelyek:
1978 a Konsumex Külkereskedelmi Vállalatnál dolgozott különböző beosztásokban. 1982-ig a vállalat külkereskedelmi üzletkötője, majd 1987-ig a cég bécsi irodájának és vegyes vállalatának vezetője. 1987-89 között kereskedelmi igazgatóhelyettes és a vállalati tanács tagja, 1994-ig a Konsumex frankfurti vegyes vállalatának vezetője.
1994 júliusától dolgozik a Porsche Hungáriánál mint értékesítési és Volkswagen márkaigazgató. 2001 októberétől megbízott ügyvezető igazgató, majd 2002. január 1-től a Porsche Hungaria, valamint leányvállalatai a Europcar Autókölcsönző és a Parts Center Budapest új ügyvezető igazgatója.
Iskolai végzettség:
1978-ban a Pécsi Tudományegyetem Közgazdasági Karán szerzett diplomát.
Nyelvismeret:
német
angol
orosz
Hobbi:
sport és utazás
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?