Menedzserportrék: Jan Mulder
Születési év: 1963
Jelenlegi munkahely: PanTel Távközlési és Kommunikációs Rt
Honlapjának a címe:www.pantel.hu
Jelenlegi pozíció: vezérigazgató
Ajánlat
Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak
Menedzserportrék
A magyar gazdaság legbefolyásosabb döntéshozói
Bemutatkozás:
Jan Mulder az arnhemi Műszaki Egyetemen tanult. Dolgozott a holland piacvezető távközlési szolgáltatónál, a KPN-nél és az Írországban piacvezető Eircom cégnél. 2000. augusztus 1-én nevezték ki a PanTel Rt. vezetőségi tagjává műszaki vezérigazgató-helyettesi pozícióba, majd 2002 májusában üzemeltetési vezérigazgató-helyettes lett. 2003. március 1-től ő a cég vezérigazgatója. Mulder folyékonyan beszél angolul és németül, valamint alapfokon tud magyarul és franciául.
Korábbi munkahelyek
Időszak
Pozíció
Munkahely
2000. június - 2003. február
műszaki vezérig.-h. és üzemeltetési vezérig.-h.
PanTel
1997. június - 2000. június
Körzeti igazgató (Dublin) és programigazgató
Eircom
1995. január - 1997. június
Kereskedelmi és project management vezető
KPN
Iskolai végzettségek
Időszak
Képzés
Intézmény
1980-1986
Elektronika
HTS Arnhem
Nyelvismeret
holland (anyanyelv)
angol és német (felsőfok)
magyar és francia (alapfok)
Családi állapot: nős
Lakóhely: Budapest
Autó: Volkswagen Sharan
Szabadidő: golf, squash, motorozás, utazás, valamint a négy gyermeke
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?