kapubanner for mobile
Megjelent: 22 éve

Menedzserportrék: Jan Mulder

Név: Jan Mulder

Születési év: 1963
Jelenlegi munkahely: PanTel Távközlési és Kommunikációs Rt
Honlapjának a címe:www.pantel.hu
Jelenlegi pozíció: vezérigazgató




Ajánlat





Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak



Menedzserportrék
A magyar gazdaság legbefolyásosabb döntéshozói













Bemutatkozás:

Jan Mulder az arnhemi Műszaki Egyetemen tanult. Dolgozott a holland piacvezető távközlési szolgáltatónál, a KPN-nél és az Írországban piacvezető Eircom cégnél. 2000. augusztus 1-én nevezték ki a PanTel Rt. vezetőségi tagjává műszaki vezérigazgató-helyettesi pozícióba, majd 2002 májusában üzemeltetési vezérigazgató-helyettes lett. 2003. március 1-től ő a cég vezérigazgatója. Mulder folyékonyan beszél angolul és németül, valamint alapfokon tud magyarul és franciául.

Korábbi munkahelyek

Időszak
Pozíció
Munkahely

2000. június - 2003. február
műszaki vezérig.-h. és üzemeltetési vezérig.-h.
PanTel

1997. június - 2000. június
Körzeti igazgató (Dublin) és programigazgató
Eircom

1995. január - 1997. június
Kereskedelmi és project management vezető
KPN




Iskolai végzettségek

Időszak
Képzés
Intézmény

1980-1986
Elektronika
HTS Arnhem




Nyelvismeret

holland (anyanyelv)
angol és német (felsőfok)
magyar és francia (alapfok)
Családi állapot: nős

Lakóhely: Budapest

Autó: Volkswagen Sharan

Szabadidő: golf, squash, motorozás, utazás, valamint a négy gyermeke
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek