Menedzserportrék: Nyúl Sándor
Születési év: 1951.
Jelenlegi munkahely: TriGránit Fejlesztési Rt.
Honlapjának a címe: www.trigranit.com
Jelenlegi pozíció: operatív vezérigazgató
Ajánlat
Menedzsmentfórum
Fórum döntéshozóknak
Menedzserportrék
A magyar gazdaság legbefolyásosabb döntéshozói
Bemutatkozás:
1973-óta a Demján-csapat egyik, meghatározó tagja. 1974-1979. között a SKÁLA-Coop Rt. szervezés-fejlesztési, új áruházak létrehozása, ingatlanfejlesztés területén dolgozott. 1979-1987. a között kiskereskedelmi egységek irányítója volt (SKÁLA EXPO, SKÁLA METRO, SKÁLA BUDAPEST áruházak.), 1987-1991. között SKÁLA-Coop Rt. általános vezérigazgató-helyetteseként, majd 1991-1992. között az EUROINVEST Rt. vezérigazgatójaként vesz részt nagyvállalatok (VIDEOTON, TAURUS) reorganizációjában. 1994-től a CEIC Holdings alelnökeként a külkereskedelmi üzletág kifejlesztése és irányítása; Szingapúr, Baskíria, Tatársztán, Komi Köztársaság területén. Majd 1997-tól a TriGránit Fejlesztési Rt. vezérigazgatója, a TizecHahn, AIG, és az EBRD tőkebevonási folyamatának irányítója, és a TRIZEC kivásárlásának lebonyolítója.
Korábbi munkahelyek:
Időszak
Pozíció
Munkahely
1974-1979.
szervezés-fejlesztési terület, új áruházak létrehozása, ingatlanfejlesztés.
SKÁLA-Coop Rt.
1979-1987.
között kiskereskedelmi egységek irányítása
SKÁLA EXPO, SKÁLA METRO és a SKÁLA BUDAPEST áruházak.
1987-1991.
általános vezérigazgató-helyettes
SKÁLA-Coop Rt.
1991-1992.
vezérigazgató
EUROINVEST Rt.
1992-1994.
alelnök
CEIC Holdings Ltd
1997
operatív vezérigazgatója
TriGránit Rt.
2003 -
elnök
Gránit Properties
Iskolai végzettségek
Időszak
Képzés
Intézmény
Okleveles közgazdász
Közgazdasági Egyetem
IBM PC, Macintosh hardware ill. felhasználói software ismeretek
Marketing Külkereskedelem, kis- és nagykereskedelem
Pénzügyi tanácsadás, vállalati restruktúrálás, válságmenedzselés,
Ingatlanfejlesztés, üzemeltetés
Nemzetközi befektetések, tőkebevonás.
Közéleti szerepvállalás
A magyarországi Lion's Club alapító tagja
Nyelvismeret
angol (üzleti szint)
orosz (társalgási szint)
Családi állapot: nős
Lakóhely: Budapest
Autó: Audi
Szabadidő: tenisz, vitorlázás, sí, terepmotorozás
Kedvenc nyaralóhely: Balatonkenese, Obertauern, Klosters
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk
„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk


Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?