kapubanner for mobile

Menedzserportrék: Varga Mihály

Címlap >> Állás-Karrier >> MenedzserportrékMenedzserportrék: Varga Mihály /uzletinegyed/allas-karrier/mportrek/20030701menedzserportrek.html" " " none" Menedzserportrék: Varga Mihály2003. július 1., kedd, 11:13Utolsó módosítás: 2003. július 1., kedd, 11:19Görgessen az oldal aljára, majd küldje el a cikket ismerősének!1/2. oldalNév: Varga MihálySzületési év: 1959Jelenlegi munkahely: KÉSZ Közép-európai Építő és Szerelő Kft.Honlapjának a címe: www.kesz.huJelenlegi pozíció: ügyvezető igazgatóAjánlatMenedzsmentfórumFórum döntéshozóknak  Bemutatkozás:Az egyetem elvégzését követően a családi hagyományt folytatva építőipari tevékenységbe kezdtem. A nagy állami vállalatnál, a Bácsépszernél helyezkedtem el, de már akkor önálló vállalkozást szerveztünk kollégáimmal. A Komplex Gmk keretén belül főként mezőgazdasági épületek kivitelezését vállaltuk fel a munka mellett. A vállalkozásból 1987-ben kisszövetkezetet alakítottunk, majd 1991-ben megalakítottuk a KÉSZ Kft. építőipari társaságot. A tevékenységeinket folyamatosan bővítettük, így értük el a mai szintet, a 30 milliárd feletti árbevételt. Referenciák, szép épületek sokaságával büszkélkedhetünk.Korábbi munkahelyek:IdőszakPozícióMunkahely1982-87építésvezetőBácsépszer VállalatIskolai végzettségek:IdőszakKépzésIntézmény1977-1982építészmérnökBudapesti Műszaki Egyetem Közéleti szerepvállalás:MAGÉSZ alelnöke (Magyarországi Acélszerkezet- Gyártól és Építők Szövetsége)Családi állapot: nősLakóhely: Szeged1/2következő oldal1. Menedzserportrék: Varga Mihály2. Interjú Varga Mihállyal        
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek