kapubanner for mobile

Menetrendszerűek lehetnek a decemberi és januári elbocsátások

Régóta fennálló trend, hogy a vállalatok az év utolsó hónapjában és januárban válnak meg dolgozóiktól.

Decemberben több dolgozónak mondanak fel, mint máskor. 2022-ben a Meta, az Amazon, a Ford Motor, a CNN és a Pepsi is részt vett az elbocsátási hullámban - írja a VG. A The Wall Street Journal az amerikai munkaügyi statisztikai hivatal adataiból arra következtetett, hogy az ezredforduló óta január után decemberben hajtják végre a legnagyobb leépítéseket a vállalatok. 

Nick Bunker gazdaságkutató ezt a szezonalitással magyarázza. Például a kereskedelemben októberben és novemberben veszik fel a legtöbb dolgozót, majd az ünnepi időszak után korrigálják a létszámot. Ezen kívül a pénzügyi világban is leépítésekre kell számítani. Az üzleti szolgáltatási, a pénzügyi, a biztosítási vagy az ingatlanközvetítői szektorban is több dolgozótól váltak meg a cégek januárban. 

A másik ok az lehet, hogy sok vállalatnál a december jelenti a pénzügyi év végét ,és ilyenkor történik a költségracionalizálás. A vezetőket leginkább az ellátási problémák, a keresletcsökkenés, a növekvő kamatok és az orosz–ukrán háború aggasztják.

VG

  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk