Mennyire egyenlőek az esélyek a munkaerőpiacon?
23 országban 17 ezer ember megkérdezésével mérte fel a nők számára a munkaerő-piaci esélyegyenlőség kérdését az Ipsos, írja a 24.hu.
A megkérdezett nők 60 százaléka úgy érzi a férfiakkal egyenlőek az esélyeik karriercéljaik megvalósítására.
Átlag felett - 85 százalékban - pozitívan látják a helyzetet a nők Argentínában, Lengyelországban, Kanadában, Peruban, Kínában és Oroszországban is. Legrosszabbnak - 28 százalék alatt - ítélik a helyzetet Spanyolországban, Brazíliában, Törökországban, Dél-Koreában és Japánban.
Magyarországon a 35 év alattiak közül 58 százalék érzi úgy, hogy egyenlőek az esélyei. A magyar férfiak 80 százaléka szerint a képesség dönt, és nem a nem, míg a nők 86 százaléka állította ezt.
24.hu
Átlag felett - 85 százalékban - pozitívan látják a helyzetet a nők Argentínában, Lengyelországban, Kanadában, Peruban, Kínában és Oroszországban is. Legrosszabbnak - 28 százalék alatt - ítélik a helyzetet Spanyolországban, Brazíliában, Törökországban, Dél-Koreában és Japánban.
Magyarországon a 35 év alattiak közül 58 százalék érzi úgy, hogy egyenlőek az esélyei. A magyar férfiak 80 százaléka szerint a képesség dönt, és nem a nem, míg a nők 86 százaléka állította ezt.
24.hu
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után
Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk
Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál
Két lépcsőben emelkedik a dolgozók bére. Teljes cikk
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől
A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Mi tartja vissza a magyarokat az önkéntességtől? 2 hónapja
- Magyarország régiós szinten is rosszul áll a nemi esélyegyenlőségben 2 hónapja
- Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon 3 hónapja
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 3 hónapja
- Ez az ára az igazságtalan bérezésnek 3 hónapja
- A fogyatékkal élő fekete nők az önfoglalkoztatás felé fordulnak 5 hónapja
- Több pihenés, hatékonyabb munka – a négynapos munkahét rejtélyes paradoxona 7 hónapja
- Mely cégek a legvonzóbbak a fiatalok számára? 7 hónapja
- Szuperszámítógép robbantja be a mesterséges intelligenciát Szegeden 7 hónapja
- Hogyan tanul az agy? – magyar kutatók új matematikai modelljei a memóriáról 7 hónapja
- Így tudnak a nők "hamarabb látszani" 8 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Könyvelő / társasház kezelő
- Asztalos szakmunkás
- Területi értékesítési képviselő
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségügyi munkatárs
- takarító
- Értékesítési vezető
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- Front Office Recepciós (Szezonális Állás) (2026. 01. 27)
- Üvegtechnikus állás Dunakeszi – üveggyártási tapasztalattal (2026. 01. 28)
- Anyagmozgató (2026. 01. 28)
- Kézbesítő (2026. 01. 28)
- Listed Trade Operations Team Lead (2026. 01. 28)
Partnereink hírei
- Majomfa szaporítása egyszerűen házilag, mutatjuk a trükköt
- Készítsd fel kerted a tavaszra már februárban!
- Magvetés január végén? Mutatjuk, mire kell figyelni
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig