Megjelent: 18 éve

Mérnökökből van a legnagyobb hiány Németországban

A németországi vállalatokat is egyre súlyosabb szakemberhiány sújtja. Elsősorban a mérnöki állásokra nincs elegendő és megfelelő pályázó - írja a dpa.

images

Idén áprilisban több mint hetvenezer mérnök hiányzott a német munkaerő-piacról - derül ki egy friss tanulmányból, amelyet a közelmúltban hoztak nyilvánosságra. E szerint országszerte 95 300 állást kínáltak, és 72 400 munkanélküli mérnököt tartottak nyilván. A felmérés szerint a technikusi végzettségűek száma már 2007 óta nagyon gyér.

Tavaly átlagosan 69 600-nál több megüresedett pozíció várta a gépészmérnököket, képzett elektro-technikusokat. Ezzel szemben 2006-ban nem volt ilyen mértékű a szakadék az üres állások és a munkanélküliek száma között: akkor ez a különbség 44 százalékot mutatott.

Nem minden régióban rossz azonban ennyire a helyzet: 2007-ben Baden-Württembergben, Észak-Vesztfáliában illetve Bajorországban hiányzott a legtöbb mérnök, Berlinben és Brandenburgban ezzel szemben nem volt akut szakemberhiány.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk