Mérsékelt hatása lesz az osztrák munkaerő-piaci nyitásnak
Mérsékelt hatása lesz az osztrák munkaügyi korlátozások májusi megszűnésének - vélekedtek Ausztria és az érintett szomszédos országok, köztük Magyarország munkaügyi hivatalainak képviselői egy szerdai bécsi sajtótájékoztatón.
A mobil, képzett és idegen nyelvet beszélő munkavállalóknak eddig is lehetőségük volt arra, hogy a kétoldalú egyezmények keretében Ausztriában dolgozzanak. A mobil munkavállalók egy másik nagy csoportja, a szezonális munkások, ugyancsak évek óta jár Ausztriába dolgozni. A nyitásnak azért is mérsékelt hatása lesz, mert a hiányszakmákban Ausztria már megnyitotta munkaerő-piacát - fejtette ki.
A hivatalos magyar becslés szerint 2010-ben több mint húszezer magyar munkavállaló dolgozott Ausztriában, a legtöbben Győr-Moson-Sopron, Vas és Zala megyéből. Elsősorban a vendéglátásban, a szállodaiparban, az építő- és a fémiparban, valamint az élelmiszer-, a húsiparban és a mezőgazdaságban helyezkedtek el.
A NFSZ szerint nem várható, hogy a magyar munkavállalók egy jelentős része kivándorol más európai uniós országokba, a tapasztalatok szerint ugyanis a többség egy év után visszatér Magyarországra.
A munkaerő-piaci nyitás nagyon kedvező időpontban következik be - vélekedett Karl Aiginger, a WIFO osztrák gazdasági kutatóintézet igazgatója. A válság után új tagállamok gazdasága ismét gyorsabban növekszik, mint a többi EU-tagállamé, és Ausztriában is növekszik a foglalkoztatás. A WIFO felmérése szerint Csehországból, Szlovákiából és Magyarországról a következő két évben 11-16 ezer munkavállaló, az aktív korú lakosság 0,4 százaléka lenne hajlandó Ausztriában dolgozni.
Herbert Buchinger, az Osztrák Munkaerő-piaci Szolgálat (AMS) igazgatósági elnöke ugyancsak kiemelte, hogy a nyitás fokozatosan zajlott le. 2008-ban 18 ezer munkavállalási engedélyt állítottak ki csak a hiányszakmákban, ennek felét magyarok, s szintén felét szakácsok számára. Ausztria arra törekszik, hogy olyan munkaerőt vonzzon az országba, amelyre szüksége van a gazdaságnak. Hangsúlyozta azt is: az úgynevezett bérdömping ellenes törvény révén gondoskodni kell arról, hogy ne váltsanak fel osztrák munkavállalókat olcsóbban foglalkoztatott külföldiekkel.
A bérszínvonal csökkenése, az illegális foglalkoztatás elterjedésének megakadályozása ellen az úgynevezett bér- és szociális dömping elleni törvénnyel védekezik Ausztria. A törvény értelmében szigorúan ellenőrzik az osztrák munkaügyi és bérezési előírások betartását.
Szlovákiában elsősorban a határtérségre korlátozódik a változások hatása - mondta Ivan Jurás, a szlovák munkaügyi hivatal főigazgatója. A szlovák várakozások szerint az osztrák nyitás kedvező hatással lesz a munkanélküliségi mutatóra és az életszínvonal emelkedését eredményezi. A szakképzett munkaerő Ausztriába "vándorlása" Szlovákia számára hátrányt is jelent. Ugyanakkor a külföldi munkatapasztalat és a nyelvtudás javulása előny - tette hozzá.
Csehországban "inkább lélektani, mint gyakorlati hatása lesz" az osztrák nyitásnak - mondta Stefan Duhán, a cseh munkaügyi hivatal igazgatóhelyettese. Ennek részben az az oka, hogy kevés a megfelelő szabad állás, másrészt a cseh munkaerő szintén kevéssé mobil. Emellett a külföldön munkát vállaló csehek többsége más, elsősorban angol nyelvű országok iránt érdeklődik.
Ausztria saját munkavállalóinak védelmében a 2004-es európai uniós bővítés után is korlátozta nyolc új tagállam állampolgárainak munkavállalását és csak fokozatosan szüntette meg a moratóriumot. A korlátozásokat enyhítették például a szezonális munkavállalók, az ingázók, a kérelmező vállalat szempontjából kulcsfontosságúként megjelölt állások esetében és több tucat, szakképzettséget igénylő ausztriai hiányszakmában. Ausztria - Németországgal együtt - május elsején a hét éves átmeneti időszak után a még meglévő munkaerő piaci korlátozásokat is feloldja.
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Egy jelentés szerint a különböző generációkhoz tartozó munkavállalók egyaránt aggódnak az adósságaik törlesztése, a fontosabb élethelyzetekre... Teljes cikk
A romániai ösztöndíjak tervezett csökkentése ellen tiltakozva rendezett tüntetést csütörtökön Bukarestben, Kolozsváron, Temesváron és több más... Teljes cikk
Mintegy 331 ezer Hollandiában élő migráns dolgozni szeretne, de nem talál munkát - derül ki a holland migrációs tanácsadó testület csütörtökön... Teljes cikk
- A magyar, német, török és román állampolgárságú foglalkoztatottak száma Ausztriában 4 hónapja
- Közel húszezer autóipari munkahely szűnt meg Németországban - ez csak a kezdet? 4 hónapja
- Figyelmeztető sztrájk kezdődik a müncheni repülőtéren 4 hónapja
- Mi a különbség az osztrák és a magyar cégek HR struktúrái között? 5 hónapja
- Németország: így hat a gyenge gazdaság a munkaerőpiacra 5 hónapja
- Így változott a munkanélküliség januárban Németországban 5 hónapja
- Mennyit lehet keresni Németországban? Itt a friss bérlista 6 hónapja
- Vita a munkaszüneti napok körül - legyen mindegyik vasárnap? 6 hónapja
- Nem kell pánikolni, de érdemes végiggondolni mi lenne, ha valaki elveszítené az állását 6 hónapja
- Így állt a munkanélküliség Németországban decemberben 6 hónapja
- Tízből négy német vállalat tervez leépítést 2025-ben 7 hónapja