Mi Hazánk: megbecsülést a biztonsági őröknek
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA párt szorgalmazza, hogy a biztonsági őrök is kaphassanak béren kívüli juttatást és munkába járási támogatást.
A biztonsági őrök erkölcsi és anyagi megbecsülésének megteremtését sürgette csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján Lantos János, a Mi Hazánk Mozgalom munkaügyi kabinetjének vezetője. A politikus hangsúlyozta: évtizedes probléma, hogy a személy- és vagyonőrök rendkívül rossz körülmények között, kiszolgáltatottságban, felháborítóan alacsony fizetésért dolgoznak. Mint mondta: a szolgálati rend miatt ebben az ágazatban a munkaidő legalább havi 240 óra, ami 300 óra felé is felkúszhat, ezért pedig jó esetben nettó 300 ezer forintot vihetnek haza a dolgozók.
Sürgette, hogy legyen kötelező a szolgálat közbeni pihenőidő kiadása, a munkáltató legyen köteles ehhez méltó körülményeket teremteni, és töröljék el vagy töltsék meg érdemi tartalommal az ötévente kötelező vizsgákat. Szorgalmazta azt is, hogy a próbaidő hónapjaira is legyen kötelező bejelenteni a biztonsági őröket, szűnjön meg a minimálbéres alkalmazás lehetősége. Fontosnak nevezte, hogy ezek az emberek is kaphassanak béren kívüli juttatást, munkába járási támogatást. Erős dolgozói szakszervezet nélkül nem lehet változást elérni a biztonsági őrök helyzetében - hangsúlyozta Lantos János.
MTI
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?