Biztonsági őr
A biztonsági őr olyan munkakör, amelynek célja emberek, épületek, területek és értékek védelme, valamint a rend és biztonság fenntartása.
Milyen feladatai vannak egy biztonsági őrnek?
A feladatok a munkahelytől függően változhatnak, de általában:
- Terület vagy épület őrzése (pl. üzlet, iroda, gyár, rendezvény)
- Beléptetés ellenőrzése (ki léphet be, belépők, kártyák ellenőrzése)
- Járőrözés, a terület rendszeres ellenőrzése
- Megfigyelőrendszerek figyelése (kamerák, riasztók)
- Rendkívüli események kezelése (lopás, verekedés, tűz, baleset)
- Jegyzőkönyv készítése eseményekről
- Szabályok betartatása (házirend, biztonsági előírások)
- Szükség esetén rendőrség vagy mentők értesítése
Fontos: a biztonsági őr nem rendőr, jogköre korlátozott (pl. csak meghatározott esetekben tarthat vissza személyt).
Milyen képesítés kell hozzá?
Magyarországon általában az alábbiak szükségesek:
- Személy- és vagyonőri képesítés
- OKJ-s vagy jelenlegi rendszer szerinti szakképesítés
- Hatósági igazolvány (rendőrség állítja ki)
- Erkölcsi bizonyítvány
- Betöltött 18. életév
- Egészségügyi alkalmasság
- Gyakran elvárás az alapszintű számítógépes ismeret és a megbízhatóság
Milyen készségek előnyösek?
- Jó megfigyelőképesség
- Határozott, de nyugodt fellépés
- Konfliktuskezelési készség
- Fizikai állóképesség
- Pontosság, felelősségtudat
Hol dolgozhat egy biztonsági őr?
- Bevásárlóközpontok
- Irodaházak
- Gyárak, raktárak
- Rendezvények
- Bankok
- Lakóparkok
Ilyen állások könnyedén találhatók az Állásportál.hu-n.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Senior Project Manager az a szakember, aki már tudja, hogy a projektek ritkán mennek terv szerint — és pontosan ezért bízzák rá a legösszetettebb,... Teljes cikk
A Junior Account Manager az értékesítés és az ügyfélkapcsolatok világába való belépés egyik legnépszerűbb útja. Feladata az ügyfelekkel való... Teljes cikk
A BI Analyst, azaz business intelligence elemző az a szakember, aki a cég adataiból értelmes képet rajzol — olyat, amelyre a vezetők döntéseket... Teljes cikk

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?