Mi lesz az idei céges ajándék?

Az utóbbi években a cégek visszafogottabbak lettek a karácsonyi ajándékozásban. Kevesebb pénzből is lehet azonban ötletes ajándékkal kedveskedni. A túl személyes vagy céglogóval gazdagon tarkított ajándékok azonban kerülendőek. Tanácsok és betekintés néhány vállalat kulisszái mögé.

Nem reprezentatív felmérésünk szerint az utóbbi években lanyhult a cégek év végi ajándékozási kedve. Egyrészt kevesebben hajlandóak erről beszélni, másrészt a meglepetések értéke is szerényebb lett. Vannak, akik egy szerényebb svédasztallal vendégelik meg partnereiket. Tavaly akadt arra is példa, hogy egy nehezebb időket élő kisvállalat agyag malacperselyt küldött a partnereinek, mintegy a szűk esztendők szimbólumaként...

"Egy közismert bank épp a napokban rendelt nagyobb tételben táskatartót a cég női és vadászpálinkát a férfi partnereinek karácsonyi ajándékként "- mondta el Balta Rózsa, az Ajándékcentrum Kft. ügyvezető igazgatója, aki arról is beszámolt, hogy legtöbb megrendelője általában személyenként 4-5 ezer forint körüli összegnél húzza meg a céges ajándékozás felső értékhatárát.


Élményt adnak kuponfüzettel



Annak ellenére, hogy a válság sokakat késztet racionalitásra, az Open Gates Hungary PR, marketing és kommunikációs ügynökség biztosan megajándékozza idén is a partnereit. "Rendezvények és események menedzselésével foglalkozó cégként magától értetődik, hogy mi is valamilyen élményt adjunk - méghozzá egy eredeti ajándékutalványt. Az utalvány gasztronómiai, illetve wellness helyszíneket és lehetőségeket tartalmaz - ehhez egy kuponfüzet is tartozik, ahonnan a megajándékozott kiválaszthatja a számára legszimpatikusabb program kuponját. Ezután nem lesz más dolga, mint azt a kiválasztott helyszínen beváltani és igénybe venni a szolgáltatásokat"- magyarázza Orbán Róbert ügyvezető igazgató. Ezek a kuponok természetesen 100 százalékban fedezik a kiválasztott élmények és programok árát - nem pusztán extra kedvezményes vásárlói akciókról van tehát szó.


Ezt tervezi a fejvadász cég



Szintén főként gasztronómiai vonalon utazik idén az ajándékozásban a Hill International fejvadász cég. "Idén egy váci cukrászüzem tartósítószer nélkül készülő, exkluzív, leginkább a nagymamák konyhájának békebeli hangulatát idéző teasüteményével fogunk kedveskedni a partnereknek. Emellé a férfiak egy palack bort, míg a hölgyek sálat kapnak. "- tájékoztatott Fazekas Zsolt ügyvezető igazgató.


Csokoládé különleges kivitelben



A céges világban bevett gyakorlatnak számít a márkás italok, a desszertek, a hungarikumok ajándékozása - de egyáltalán nem mindegy, hogy a már jól bevált formákat milyen különleges tartalommal tölti fel az ajándékozó. "Az egyik legcélszerűbb megoldás a már ismert, bevett ajándéktípusoknak exkluzív jelleget adni - ennek egyik legkézenfekvőbb módja a hipermarketekben tömegcikként hozzáférhető desszertek vagy teák helyett inkább valamilyen csokoládé, - vagy teakülönlegességet adni ajándékba. Teavirággal, borzselével, különleges ízesítésű csokoládékkal vagy különleges ízesítésű - például mákos, bodzavirágos vagy barackpálinkás - mézekkel, speciális lekvárokkal biztos kellemes meglepetést fogunk okozni a céges partnereknek" - ad tippet Patkós Brigitta, az "A hónap ajándéka" webáruház ügyvezetője. A figyelmesség az üzleti kapcsolatoknak is biztosan jót tesz - amennyiben van rá mód, nem árt már év közben figyelemmel követni a megajándékozandó szokásait. Így ha egy céges rendezvényen a partner utalást tesz a kedvenc desszertjére, italára vagy ha említést tesz például a cukorbetegségéről, azt az ajándékozásnál mindenképpen vegyük figyelembe. Mint ahogy azt is, hogy a céges jegyzettömb, toll, kulcstartó, szóróanyag semmiképpen nem ajándék - ezeket a kellékeket inkább tartogassuk a céges konferenciákra.


Hét tanács Görög Ibolya protokollszakértőtől



1. Nagyvállalatok részéről nemes gesztus az ajándékra szánt összeget valamilyen szociális területtel foglalkozó alapítványnak átutalni és erről a partnereket képeslapon értesíteni
2. Az egész ajándéktárgyat beborító céglogó többet árt, mint használ
3. A céges szóróanyag-golyóstoll, jegyzettömb, kulcstartó-nem ajándék! Ezek legfeljebb konferenciákra való kellékek
4. Az ajándéktárgyat mindig futár vigye ki a célszemélynek!
5. A protokoll szerint az ajándékot nem kötelező viszonozni - de megköszönni igen...
6. Karácsonyi és újévi üdvözletnél ne maradjon le az üdvözlőkártyáról a francia p.f.n.a.! mozaikszó - ez a B.Ú.É.K. megfelelője.
7. Céges partnereknek soha ne ajándékozzunk a privát életvitellel közvetlen összefüggésben lévő tárgyat, illatszert, ruhaneműt! (A hölgyek esetében a sál még megengedett)


  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk

Csepeli melósok pózolnak munkaruhában (vagy anélkül) – elképesztő siker lett a naptáruk

A Csepeli Szabadkikötő dolgozói idén is előálltak saját, fanyar humorral teli naptárukkal, amelyben munkaruhában – vagy épp anélkül –... Teljes cikk