Mi lesz az idei céges ajándék?
Az utóbbi években a cégek visszafogottabbak lettek a karácsonyi ajándékozásban. Kevesebb pénzből is lehet azonban ötletes ajándékkal kedveskedni. A túl személyes vagy céglogóval gazdagon tarkított ajándékok azonban kerülendőek. Tanácsok és betekintés néhány vállalat kulisszái mögé.
"Egy közismert bank épp a napokban rendelt nagyobb tételben táskatartót a cég női és vadászpálinkát a férfi partnereinek karácsonyi ajándékként "- mondta el Balta Rózsa, az Ajándékcentrum Kft. ügyvezető igazgatója, aki arról is beszámolt, hogy legtöbb megrendelője általában személyenként 4-5 ezer forint körüli összegnél húzza meg a céges ajándékozás felső értékhatárát.
Élményt adnak kuponfüzettel
Annak ellenére, hogy a válság sokakat késztet racionalitásra, az Open Gates Hungary PR, marketing és kommunikációs ügynökség biztosan megajándékozza idén is a partnereit. "Rendezvények és események menedzselésével foglalkozó cégként magától értetődik, hogy mi is valamilyen élményt adjunk - méghozzá egy eredeti ajándékutalványt. Az utalvány gasztronómiai, illetve wellness helyszíneket és lehetőségeket tartalmaz - ehhez egy kuponfüzet is tartozik, ahonnan a megajándékozott kiválaszthatja a számára legszimpatikusabb program kuponját. Ezután nem lesz más dolga, mint azt a kiválasztott helyszínen beváltani és igénybe venni a szolgáltatásokat"- magyarázza Orbán Róbert ügyvezető igazgató. Ezek a kuponok természetesen 100 százalékban fedezik a kiválasztott élmények és programok árát - nem pusztán extra kedvezményes vásárlói akciókról van tehát szó.
Ezt tervezi a fejvadász cég
Szintén főként gasztronómiai vonalon utazik idén az ajándékozásban a Hill International fejvadász cég. "Idén egy váci cukrászüzem tartósítószer nélkül készülő, exkluzív, leginkább a nagymamák konyhájának békebeli hangulatát idéző teasüteményével fogunk kedveskedni a partnereknek. Emellé a férfiak egy palack bort, míg a hölgyek sálat kapnak. "- tájékoztatott Fazekas Zsolt ügyvezető igazgató.
Csokoládé különleges kivitelben
A céges világban bevett gyakorlatnak számít a márkás italok, a desszertek, a hungarikumok ajándékozása - de egyáltalán nem mindegy, hogy a már jól bevált formákat milyen különleges tartalommal tölti fel az ajándékozó. "Az egyik legcélszerűbb megoldás a már ismert, bevett ajándéktípusoknak exkluzív jelleget adni - ennek egyik legkézenfekvőbb módja a hipermarketekben tömegcikként hozzáférhető desszertek vagy teák helyett inkább valamilyen csokoládé, - vagy teakülönlegességet adni ajándékba. Teavirággal, borzselével, különleges ízesítésű csokoládékkal vagy különleges ízesítésű - például mákos, bodzavirágos vagy barackpálinkás - mézekkel, speciális lekvárokkal biztos kellemes meglepetést fogunk okozni a céges partnereknek" - ad tippet Patkós Brigitta, az "A hónap ajándéka" webáruház ügyvezetője. A figyelmesség az üzleti kapcsolatoknak is biztosan jót tesz - amennyiben van rá mód, nem árt már év közben figyelemmel követni a megajándékozandó szokásait. Így ha egy céges rendezvényen a partner utalást tesz a kedvenc desszertjére, italára vagy ha említést tesz például a cukorbetegségéről, azt az ajándékozásnál mindenképpen vegyük figyelembe. Mint ahogy azt is, hogy a céges jegyzettömb, toll, kulcstartó, szóróanyag semmiképpen nem ajándék - ezeket a kellékeket inkább tartogassuk a céges konferenciákra.
Hét tanács Görög Ibolya protokollszakértőtől
1. Nagyvállalatok részéről nemes gesztus az ajándékra szánt összeget valamilyen szociális területtel foglalkozó alapítványnak átutalni és erről a partnereket képeslapon értesíteni
2. Az egész ajándéktárgyat beborító céglogó többet árt, mint használ
3. A céges szóróanyag-golyóstoll, jegyzettömb, kulcstartó-nem ajándék! Ezek legfeljebb konferenciákra való kellékek
4. Az ajándéktárgyat mindig futár vigye ki a célszemélynek!
5. A protokoll szerint az ajándékot nem kötelező viszonozni - de megköszönni igen...
6. Karácsonyi és újévi üdvözletnél ne maradjon le az üdvözlőkártyáról a francia p.f.n.a.! mozaikszó - ez a B.Ú.É.K. megfelelője.
7. Céges partnereknek soha ne ajándékozzunk a privát életvitellel közvetlen összefüggésben lévő tárgyat, illatszert, ruhaneműt! (A hölgyek esetében a sál még megengedett)
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- Munkahelyi elköszönés: hogyan búcsúzzunk méltósággal és emlékezetesen? 3 hónapja
- Karácsony előtt érkezik a családi pótlék 4 hónapja
- Egyedi fényképes emlékek, amik feldobják a mindennapokat 4 hónapja
- Hogyan kell adózni a karácsonyi ajándékok után? - Itt vannak a részletek 4 hónapja
- Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás? 4 hónapja
- Sokan már az ünnepek előtt kiégnek 4 hónapja
- Ezek az üzletek nem nyitnak majd ki december 24-én 5 hónapja
- Eltűnik az alkohol a céges karácsonyi bulikról? – ez az új őrület tarol 2025-ben 5 hónapja
- Karácsonyi ajándékozás Kárpátalján élő gyerekeknek - így segíthet 5 hónapja
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! 5 hónapja
- Meglepetés a Top 500-as listán: így teljesítettek a magyar cégek 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?