Mi történt az ekhósok nyugdíjpénztári egyenlegével?

Jelentős eltérések mutatkoznak számos, az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulás (ekho) szabályai szerint adózó magánszemély nyugdíjpénztári egyenlegében. A Napi Gazdaság úgy tudja, ennek az az oka, hogy az ekhós jövedelemből fizetett tagdíj esetenként nem jelenik meg a pénztár kimutatásában. Az APEH nem tud a hibáról.

A Napi Gazdaság birtokába került adatok szerint a gyakori eltérés oka egyszerűen az, hogy a magán-nyugdíjpénztárak nem mutatták ki az egyenlegben az ekhoalap után kiszámítandó és megfizetendő tagdíjat. Azt egyelőre nem lehet tudni, hogy ez esetleges vagy tendenciaszerű eltérés-e.

Annyi állítható biztosan, hogy a foglalkozatók a klasszikus munkaviszony szerint adózó bér terhei mellett az ekho szerint adózó jövedelem után is megfizették az ekhót. Azt azonban egyelőre nem sikerült kideríteni, hogy hol parkol most a szóban forgó összeg, illetve azt sem, hogy ez mennyire jellemző az érintett körben, olvasható a lapban.

A szabályok szerint a munkaadó és a munkavállaló által fizetendő ekhót az adóhatóság által kezelt számlára kell utalni, a hatóság pedig a jogszabályok alapján megfelelő arányban megosztja a befizetett ekhót. Ennek egy része, a munkavállalót terhelő ekhoalap 3,8 százaléka a magán-nyugdíjpénztári járulék, amit az adóhatóság negyedévente utal át az adott pénztárnak.

A Napi Gazdaság azonban úgy értesült, hogy az egyenlegek szerint ezeknek az utalásoknak egy része nem jelent meg a pénztáraknál. Ráadásul nem is az átfutási idővel van a probléma, hiszen a munkáltatók és a pénztárak által vezetett egyenlegek eltérései között 2008. januári is található.

Az adóhatóság nem tud erről a problémáról, legalábbis a lapnak adott válaszuk szerint eddig egyetlen munkáltató és egyetlen pénztár sem fordult hozzájuk amiatt, hogy eltérést tapasztalt az egyenlegekben.

Összesen 711 munkáltatónál összesen 10,25 ezer magánszemély ekhója után utalt az adóhatóság tagdíjat mind a 19 pénztárnak.

Napi Gazdaság
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Beindult a tűzoltórendszer, 56 munkás hagyta el az akkumulátor-gyár területét

Debrecen déli ipari övezetében, egy Jedlik Ányos utcai gyárhoz riasztották a tűzoltókat szerda este Debrecenben - tájékoztatta a hajdú-bihari... Teljes cikk

Egy hónapig lehet még kérni az szja-bevallás tervezetének postázását

Míg 2018-ban 740 ezren igényelték az szja-bevallás tervezetének postai kiküldést, addig 2025-ben már csak 75 ezren éltek ezzel a lehetőséggel. Egyre... Teljes cikk

A DK felszólítja Csányi Sándort, hogy fejezze be az OTP-nél a tömeges kirúgásokat

Több mint 200 dolgozó elbocsátásáról szóló hírek miatt szólította fel nyilvánosan az OTP Bank elnökét, Csányi Sándort a leépítések... Teljes cikk