kapubanner for mobile
Megjelent: 1 hónapja

Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását?

Az Európai Bizottság nem nézi jó szemmel, hogy orosz és belorusz munkavállalók is igényelhetnek nemzeti kártyát, ha Magyarországon akarnak dolgozni. Az Európai Bizottság levélben kért magyarázatot Magyarországtól, szerintük ugyanis a kártya lehetővé teszi, hogy orosz kémek és szabotőrök is bejussanak az EU-ba, ami aláássa az unió biztonságát. Egy munkajogász az ATV Híradónak azt mondta, a kártyát igénybe vevőknek nem kell munkavállalási engedélyt kérniük az állami foglalkoztatási szervtől.

Miért kapnak zöld utat az orosz vendégmunkások?-
images

Az Európai Bizottság aggályai szerint az, hogy a nemzeti kártyát kiterjesztették Oroszország és Fehéroroszország munkavállalóira is, annak teremti meg az esélyét, hogy orosz és fehérorosz kémek könnyebben juthassanak be az unió területére. A kormányzati tájékoztatási központ az ATV Híradó kérdésére azt válaszolta: a kormány politikai hisztériakeltésnek tartja az ügyet. 

"Munkaerőpiaci szempontból egy engedélymentes foglalkoztatást jelent, ez azt jelenti hogy az idegenrendészeti eljárás lefolyik. Az idegenrendészet a rá vonatkozó általános szabályok szerint vizsgálja a kérelmet, vizsgálja a kérelmezőt"  - nyilatkozta Takács Gábor munkajogász, aki szerint egyelőre nem tudni, kiket vár a kormány Oroszországból és Fehéroroszországból. 

A munkajogász hozzátette: nemzeti kártyával most könnyebb bejutni Magyarországra, mint mondjuk az ázsiai munkavállalóknak. 

Lattmann Tamás nemzetközi jogász szerint a nemzeti kártyához hasonló szabályozás nincs az EU-ban. "Ami ennyire egyértelműen favorizálná és plusz lehetőséget adna az európai unióval alapvetően ellenséges viszonyban álló, vagy annak tekintett államokkal szemben, ezért is vált ki ekkora érdeklődést most az európai politikai térben ez a megoldás és ezért is vált ki ilyen kritikákat" – fogalmazott a szakember. Lattmann szerint ez most politikai ügy, de ha még tovább gyűrűzik, akár az Európai Bíróság elé is kerülhet. 

Cseri Ferenc volt hírszerző megérti az unió aggályait, szerinte ideális és hatékony megoldás, ha egy kém polgári munkavállalónak álcázza magát. 

kép: freepik

  • 2024.09.19PANNON HR KONFERENCIA 2024. Hagyományos őszi Pannon HR Konferenciánkon, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal, izgalmas kerekasztal beszélgetésekkel készülünk. Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV szeptemberben

Az adóhatóság munkatársai az ellenőrzés során vizsgálják az foglalkoztatottak bejelentését is. Teljes cikk

A hibrid dolgozók majdnem fele szerint a munka negatív hatással van a mentális egészségére

A hibrid munkarendben dolgozók nagyobb arányban hagyják ki a testmozgást a munkahelyi fáradtság miatt, mint a távmunkában vagy az irodában dolgozók. Teljes cikk

Koncz Zsófia: folyamatosan emelkedik a 3 év alatti kisgyermeket nevelő anyák foglalkoztatottsága

A magyar kormány elkötelezett a nők és férfiak közötti egyenlőség és együttműködés erősítése mellett, valamint a testi-lelki-szellemi... Teljes cikk