kapubanner for mobile

Miért könnyíti meg a magyar kormány az orosz vendégmunkások munkavállalását?

Az Európai Bizottság nem nézi jó szemmel, hogy orosz és belorusz munkavállalók is igényelhetnek nemzeti kártyát, ha Magyarországon akarnak dolgozni. Az Európai Bizottság levélben kért magyarázatot Magyarországtól, szerintük ugyanis a kártya lehetővé teszi, hogy orosz kémek és szabotőrök is bejussanak az EU-ba, ami aláássa az unió biztonságát. Egy munkajogász az ATV Híradónak azt mondta, a kártyát igénybe vevőknek nem kell munkavállalási engedélyt kérniük az állami foglalkoztatási szervtől.

Miért kapnak zöld utat az orosz vendégmunkások?-

Az Európai Bizottság aggályai szerint az, hogy a nemzeti kártyát kiterjesztették Oroszország és Fehéroroszország munkavállalóira is, annak teremti meg az esélyét, hogy orosz és fehérorosz kémek könnyebben juthassanak be az unió területére. A kormányzati tájékoztatási központ az ATV Híradó kérdésére azt válaszolta: a kormány politikai hisztériakeltésnek tartja az ügyet. 

"Munkaerőpiaci szempontból egy engedélymentes foglalkoztatást jelent, ez azt jelenti hogy az idegenrendészeti eljárás lefolyik. Az idegenrendészet a rá vonatkozó általános szabályok szerint vizsgálja a kérelmet, vizsgálja a kérelmezőt"  - nyilatkozta Takács Gábor munkajogász, aki szerint egyelőre nem tudni, kiket vár a kormány Oroszországból és Fehéroroszországból. 

A munkajogász hozzátette: nemzeti kártyával most könnyebb bejutni Magyarországra, mint mondjuk az ázsiai munkavállalóknak. 

Lattmann Tamás nemzetközi jogász szerint a nemzeti kártyához hasonló szabályozás nincs az EU-ban. "Ami ennyire egyértelműen favorizálná és plusz lehetőséget adna az európai unióval alapvetően ellenséges viszonyban álló, vagy annak tekintett államokkal szemben, ezért is vált ki ekkora érdeklődést most az európai politikai térben ez a megoldás és ezért is vált ki ilyen kritikákat" – fogalmazott a szakember. Lattmann szerint ez most politikai ügy, de ha még tovább gyűrűzik, akár az Európai Bíróság elé is kerülhet. 

Cseri Ferenc volt hírszerző megérti az unió aggályait, szerinte ideális és hatékony megoldás, ha egy kém polgári munkavállalónak álcázza magát. 

kép: freepik

  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek

Megszületett a megállapodás a 2026. évi bérfejlesztésről a Magyar Posta és a Postás Szakszervezet között, a kétéves bérmegállapodásban a 2026.... Teljes cikk

AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában?

Különböző jelentések szerint az AI egyre szélesebb körű alkalmazása ellenére a bizalomhiány továbbra is problémát jelent, különösen a HR-folyamatok terén. Teljes cikk