Miért nem nyilvánosak a bankárfizetések?
Brit parlamenti képviselők arra kérték a londoni City felügyeleti hatóságát, közölje, hány brit bankalkalmazott keres évente többet egymillió fontnál - írja a Világgazdaság.
A brit törvényhozók szerint az információgyűjtést korlátozhatja az üzleti titok védelme; a bankok ugyanis aggódnak, hogy az adatok nyilvánosságra hozása ronthatja a versenyképességüket.
A bizottság megfogalmazása szerint továbbra is aggódik a pénzügyi szektor fizetési struktúrái miatt. Jelenleg csak a bankok igazgatótanácsainak fizetései ismertek, de más, magas keresetű alkalmazottaké nem.
Az elképzelés szerint a FTSE 100 csoportot alkotó bankoknak és más nagyvállalatoknak közölniük kellene a legmagasabb fizetéssel rendelkező alkalmazottak listáját, csoportokra bontva. A fizetési kimutatásban az 1-2,5 millió, 2,5-5 millió, valamint az 5 millió font felett keresőket jelölnék meg, megnevezve a bér készpénztartalmát, a nekik juttatott részvényeket, a nyugdíjjárulékot és a bónuszokat is.
BBC News - Világgazdaság Online
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk
A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
- A nettó átlag- és mediánkereset szektoronként 3 hete
- Így emelkedett a reálkereset tavaly óta - Megérkeztek a KSH adatai 1 hónapja
- Ennyit keresnek az NFL pompomlányai 1 hónapja
- Nagy Márton jövőt épít, Varga Mihály inflációval küzd – kettős kép a magyar gazdaságról 4 hónapja
- Egy ország, két világ – elképesztő különbségek a német bérekben 4 hónapja
- Felmérés: a magyarok több mint negyede nem tud megtakarítani 5 hónapja
- Nyugdíjmegállapítás 6 hónapja
- Ennyi pénz kellene a nyugodt élethez Magyarországon 6 hónapja
- Havi nettó átlagkereset a magyar vármegyékben - grafikon 7 hónapja
- Felülvizsgálta a keresetstatisztikát a KSH 8 hónapja
- Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket. 8 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja