kapubanner for mobile

család karrier nők magánélet gyerekes

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 16 éve

Miért nem vállalnak a magyarok több gyereket?

A család és munka összeegyeztetése a fő célja a szerdán megalakult Népesedési Kerekasztalnak - mondta a KSH Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója.

images

1990 óta folyamatosan csökken a születések száma Magyarországon, 1998-ban és azóta is évente csaknem 25-30 ezerrel kevesebb gyermek születik, mint ahány 1990-ben jött világra.

Eközben a magyar nők és férfiak továbbra is szeretnének gyermekeket, ebben azonban számos tényező korlátozza őket - mutatott rá Spéder Zsolt, a Népességtudományi Kutatóintézet igazgatója.

A szakember kifejtette: az emberek kevésbé vállalnak gyermeket az élettársi kapcsolatban, mert azt nem érzik elég biztosnak, de problémát okoz az is, hogy Magyarországon a nők kevésbé tudják összeegyeztetni a családot a munkával, mint más, nagyobb népszaporulattal rendelkező országban, ráadásul a család megélhetéséhez általában elengedhetetlen a feleség fizetése.

A több gyermeket vállaló országokban vagy a részmunka végzésére van nagyobb lehetőség, vagy a bölcsődei ellátottság fejlettebb - világított rá Spéder Zsolt.

InfoRádió

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Az álláskeresők szerint képzési hiány van, nem pedig készséghiány

Egy friss felmérésből kiderül, hogy a jelöltek szerint a toborzási vezetőknek többet kell befektetniük a tanulásba és fejlesztésbe.

További cikkek

Felmérés: a vezetők többsége szerint a munkaerő még nem áll készen az AI hatékony hasznosítására

A vezetők majdnem fele azt tapasztalta, hogy a munkatársak többsége elutasító vagy kifejezetten ellenséges az MI-vel szemben. Teljes cikk

A fontosabb hazai munkaerőpiaci jelzőszámok - infografika

2024-ben hazánkban a foglalkoztatás lényegében stagnált. A piaci szolgáltatóknál alkalmazásban állók létszámát összességében növekedés... Teljes cikk

Itt vannak a KSH friss adatai, ennyivel emelkedett a reálkereset

A KSH adatai szerint a nettó kereset 9,2 százalékkal emelkedett az előző év azonos időszakához képest. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A gyerekek is megérzik a munkahelyi gondokat

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025