kapubanner for mobile

Milliárdok az önkormányzati leépítésekre

Másfél milliárd forinthoz jutnak azok a települések, megyék, többcélú kistérségi társulások, amelyek sikeresen pályáztak az önkormányzati minisztérium idei létszámcsökkentési pályázatának első ütemében. Az összegek néhány százezer forintnál kezdődnek, és elérik a százmilliós nagyságrendet.

A legnagyobb támogatást - több mint 246 millió forintot - a Békés Megyei Önkormányzat kapta. Mint azt Farkas Zoltán, a közgyűlés alelnöke a Világgazdaságnak elmondta, 126 köztisztviselőtől és közalkalmazottól kellett megválniuk. Erre sajnos a kormány megszorító intézkedései miatt volt szükség. Harmaduk a Pándy Kálmán-kórház munkatársa volt. Annak ellenére, hogy súlyponti ez az egészségügyi intézmény, az ágyszámcsökkentés, valamint a teljesítményvolumen-korlátozás miatt kénytelenek voltak többtucatnyi embert elbocsátani.

A létszámleépítés viszonylag sok pedagógust is érintett. Az önkormányzat ugyanis a színvonal javítása, illetve az állami finanszírozási feltételek miatt átszervezésekre, összevonásokra kényszerült. Emellett a színház, a könyvtár, a múzeum, a szociális intézmények, illetve az önkormányzati hivatal néhány dolgozójának is el kellett hagynia a munkahelyét.

Az alelnök hangsúlyozta: arra törekedtek, hogy minél kevesebb ember legyen ellátás nélkül. Így a távozók 40 százaléka nyugdíjba vonult, a többieknek pedig segítettek állást találni.

Farkas Zoltán elmondta, az állami segítség csak tűzoltásra elegendő, nem oldja meg a megyei önkormányzatok nagyon súlyos pénzügyi gondját. Évről évre komoly elvonásokkal kell szembesülniük: Békés 2007-ben például 900, az idén pedig 600 millióval kapott kevesebbet, mint egy éve. Ehelyett az önkormányzatok állami finanszírozási rendszerét kellene alaposan átalakítania a kormánynak - fogalmazott.

Világgazdaság
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk