kapubanner for mobile

Milliárdok az önkormányzati leépítésekre

Másfél milliárd forinthoz jutnak azok a települések, megyék, többcélú kistérségi társulások, amelyek sikeresen pályáztak az önkormányzati minisztérium idei létszámcsökkentési pályázatának első ütemében. Az összegek néhány százezer forintnál kezdődnek, és elérik a százmilliós nagyságrendet.

A legnagyobb támogatást - több mint 246 millió forintot - a Békés Megyei Önkormányzat kapta. Mint azt Farkas Zoltán, a közgyűlés alelnöke a Világgazdaságnak elmondta, 126 köztisztviselőtől és közalkalmazottól kellett megválniuk. Erre sajnos a kormány megszorító intézkedései miatt volt szükség. Harmaduk a Pándy Kálmán-kórház munkatársa volt. Annak ellenére, hogy súlyponti ez az egészségügyi intézmény, az ágyszámcsökkentés, valamint a teljesítményvolumen-korlátozás miatt kénytelenek voltak többtucatnyi embert elbocsátani.

A létszámleépítés viszonylag sok pedagógust is érintett. Az önkormányzat ugyanis a színvonal javítása, illetve az állami finanszírozási feltételek miatt átszervezésekre, összevonásokra kényszerült. Emellett a színház, a könyvtár, a múzeum, a szociális intézmények, illetve az önkormányzati hivatal néhány dolgozójának is el kellett hagynia a munkahelyét.

Az alelnök hangsúlyozta: arra törekedtek, hogy minél kevesebb ember legyen ellátás nélkül. Így a távozók 40 százaléka nyugdíjba vonult, a többieknek pedig segítettek állást találni.

Farkas Zoltán elmondta, az állami segítség csak tűzoltásra elegendő, nem oldja meg a megyei önkormányzatok nagyon súlyos pénzügyi gondját. Évről évre komoly elvonásokkal kell szembesülniük: Békés 2007-ben például 900, az idén pedig 600 millióval kapott kevesebbet, mint egy éve. Ehelyett az önkormányzatok állami finanszírozási rendszerét kellene alaposan átalakítania a kormánynak - fogalmazott.

Világgazdaság
  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t

Az üzleti vezetők 62 százaléka szerint jelentős kockázatokkal kell számolni az üzleti tevékenység során 2026-ban. Teljes cikk

Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban

A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk

Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács

Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk