Milyen akciótervet jelent ma be Orbán Viktor?
Orbán Viktor szerdán ismertetheti második akciótervét a hiánycél tartása érdekében: a kormány alapvetően a közszféra karcsúsítását tervezi, írja a Világgazdaság és a Magyar Nemzet, miközben a Népszava a távközlési és energetikai cégekre kivetett különadó bevezetését jósolja.
A kiszivárgott információk szerint százmilliárdos nagyságrendű megtakarításokra készül a kormány 2011-ben a közszférában. A jövő évi büdzsé tervezési köriratának a tanúsága szerint a központi költségvetés körébe tartozó intézményeknél öt százalékkal csökkentik a dolgozók létszámát, de szűkítik a dologi kiadásokat és a jutalmakat is.
Ennél is szigorúbb elvek érvényesülnek a háttérintézményeknél, ott tízszázalékosra tervezi a kormány a szűkítés mértékét. Miközben az érintettek tiltakoznak, arról, hogy a kilátásba helyezett szigorításokkal sikerül-e betömni a jövő évi büdzsén tátongó lyukat, megoszlanak a vélemények.
A Világgazdaságnak nyilatkozó szakértők szerint azonban önmagában ez a megtakarítás nem elégséges a 3 százalék alatti 2011-es deficitcél valóra váltásához, javarészt azért, mert az elbocsátások még hónapokig további költségekkel járnak, hatásukra pedig komoly adó- és járulékbevételtől esik el az államkassza.
A Magyar Nemzet az Index információira támaszkodva ugyancsak a költségvetési szféra leépítését jelzi elő. Nekik a Nemzetgazdasági Minisztériumban általánosságban arról nyilatkoztak, hogy a jó állam egyik jellemzője a takarékosság.
A Népszava mindeközben saját információira hivatkozva azt prognosztizálja, hogy extraadót vetne ki a kormány az energetikai és a távközlési szektorra, s a döntés akár már a szerdai kormányülésen is megszülethet.
A lap szerint a hiánycél tartásához mindenképp többletforrásra van szükség, amihez ma már nem elegendő a kormány 29 pontos akciótervében meghirdetett banki különadó. Újabb extraterhek bevezetése válhat időszerűvé. Mint ahogy arra Lázár János, a Fidesz parlamenti frakcióvezetője is utalt, mikor a parlamentben közölte: "a kormány kitart a különadók mellett és azok viseljék a terheket, akiknél van pénz". Szerinte úgy igazságos, ha az extraprofit után extra adó következik". Később egy interjúban úgy nyilatkozott: "nem biztos, hogy az ősz örömteli lesz a távközlési vállalatok, vagy az energiaszolgáltatók számára".
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Lufthansa légiutas-kísérőinek sztrájkja miatt törölték a légitársaság pénteki budapesti járatait - olvasható a Budapest Liszt Ferenc... Teljes cikk
Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk
A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk
- Borúlátóak a cégek, mégis AI-ba fektetnek - mutatja egy friss felmérés 3 hete
- AI miatti leépítések: ezek a cégek csökkentik a létszámot – akad egy kivétel is 4 hete
- NGM-államtitkár: a több mint 10 fős cégek húzzák a kkv-szektort 1 hónapja
- Rekordot döntött a személyi kölcsön, összeomlóban a munkáshitel? 1 hónapja
- Kapitány István: vége az összeszerelő üzemek korszakának – 2 500 milliárd forint sorsa a tét 1 hónapja
- Felmérés: a régióban a vezetők többsége potenciális kockázatnak tartja az AI-t 2 hónapja
- Kevesebb szja, több nyugdíj: így írná át az adó- és nyugdíjrendszert a Tisza Párt 2 hónapja
- Váltás a Prohuman élén, ő az új vezérigazgató 3 hónapja
- Befagyott álláspiac: enyhülés vagy újabb jégkorszak vár ránk 2026-ban? 3 hónapja
- 180 ezer forinttal nőhet Orbán Viktor fizetése, Kövér László majdnem hatmilliót kereshet márciustól - Így nő a képviselők bére 3 hónapja
- Az AI csak fedősztori: ez az igazi oka a leépítéseknek 4 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?