Milyen előnyei lehetnek, ha cégednek saját lézervágója és csővágója van?
Ha a fémiparban mozgunk, akkor bizonyára tisztában vagyunk a lézervágó vagy a csővágó fogalmával. Sőt, az is lehet, hogy épp egy-egy ilyen készülék beszerzését fontolgatjuk. Komoly döntésről van szó, hiszen maga a beruházás nem mondható ugyan olcsónak, azonban mégis mindenképp kifizetődő. Ha ugyanis cégünk rendelkezik saját darabokkal ezen berendezésekből, az számtalan előnnyel jár.
Költséghatékonyság a profit maximalizálása érdekében
Köztudott, hogy a fémiparban a manuális megoldások nem csak a gyártási folyamatok sebességére nézve, de annak költségeire is komoly hatással vannak. Minél inkább az emberi erőforrásokra támaszkodunk, annál több alkalmazottra lesz cégünknek szüksége. Ez pedig semmiképp sem kifizetődő hosszú távon. Egyesek pontosan emiatt bérelnek lézervágó gépet cégük számára. Azonban ez a ritkább esetek közé tartozik, továbbá ilyenkor számítanunk kell arra, hogy nem mindig a legjobb állapotú, vadonatúj masinákat kapjuk majd. A gép meghibásodásának esetén pedig amennyiben nem tudjuk bizonyítani, hogy nem alkalmazottunk felelős az okozott kárért, komoly szervizelési költségekkel számolhatunk. Arról nem is beszélve, sokkal nagyobb a valószínűsége a műszaki hibáknak egy használt készülék esetén. Mindez pedig olyan csúszást eredményezhet a gyártási folyamatokban, amelyek kapcsán akár súlyos kötbéreket is felszámolhatnak cégünknek.
Gyorsabb, pontosabb és biztonságosabb kivitelezés
Ha szeretnénk, hogy cégünk valóban megfelelő ütemben növekedjen, akkor érdemes minél több munkafolyamatot automatizálnunk. Például a modern lézeres csővágó segítségével nem csak a gyártási folyamatok sebességét, de precizitását is nagyban megnövelhetjük. Így csökken a nyersanyag költsége, hiszen a megbízható gépek esetén nem kell elhibázott vágásokra – tehát selejtekre – számítanunk. Ráadásul az efféle megoldások jóval biztonságosabbak alkalmazottaink számára is, amely mondanunk sem kell, kiemelten fontos a produktivitás szempontjából.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Év végéig kell 100 ezer forint alá csökkenteni a tartozást, különben a NAV megszünteti az érintettek kata-alanyiságát. Teljes cikk
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 1 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 2 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 2 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 2 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 3 hónapja
- A dolgozók majdnem fele állítja, hogy tiltott AI-eszközöket használ a munkához 4 hónapja
- Felmérés: a fizikai dolgozók negyede szerint munkahelyük nem biztonságos 5 hónapja
- Munkaruha: előírások, trendek és kihordási idő 6 hónapja
- 3-2-1 szabály az adatbiztonságban - Hogyan csináljuk saját magunk? 7 hónapja
- Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje 7 hónapja
- Biztonság egy mozdulatra: amikor az ajtó több mint határvonal 9 hónapja

Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja