Milyen előnyei lehetnek, ha cégednek saját lézervágója és csővágója van?
Ha a fémiparban mozgunk, akkor bizonyára tisztában vagyunk a lézervágó vagy a csővágó fogalmával. Sőt, az is lehet, hogy épp egy-egy ilyen készülék beszerzését fontolgatjuk. Komoly döntésről van szó, hiszen maga a beruházás nem mondható ugyan olcsónak, azonban mégis mindenképp kifizetődő. Ha ugyanis cégünk rendelkezik saját darabokkal ezen berendezésekből, az számtalan előnnyel jár.
Költséghatékonyság a profit maximalizálása érdekében
Köztudott, hogy a fémiparban a manuális megoldások nem csak a gyártási folyamatok sebességére nézve, de annak költségeire is komoly hatással vannak. Minél inkább az emberi erőforrásokra támaszkodunk, annál több alkalmazottra lesz cégünknek szüksége. Ez pedig semmiképp sem kifizetődő hosszú távon. Egyesek pontosan emiatt bérelnek lézervágó gépet cégük számára. Azonban ez a ritkább esetek közé tartozik, továbbá ilyenkor számítanunk kell arra, hogy nem mindig a legjobb állapotú, vadonatúj masinákat kapjuk majd. A gép meghibásodásának esetén pedig amennyiben nem tudjuk bizonyítani, hogy nem alkalmazottunk felelős az okozott kárért, komoly szervizelési költségekkel számolhatunk. Arról nem is beszélve, sokkal nagyobb a valószínűsége a műszaki hibáknak egy használt készülék esetén. Mindez pedig olyan csúszást eredményezhet a gyártási folyamatokban, amelyek kapcsán akár súlyos kötbéreket is felszámolhatnak cégünknek.
Gyorsabb, pontosabb és biztonságosabb kivitelezés
Ha szeretnénk, hogy cégünk valóban megfelelő ütemben növekedjen, akkor érdemes minél több munkafolyamatot automatizálnunk. Például a modern lézeres csővágó segítségével nem csak a gyártási folyamatok sebességét, de precizitását is nagyban megnövelhetjük. Így csökken a nyersanyag költsége, hiszen a megbízható gépek esetén nem kell elhibázott vágásokra – tehát selejtekre – számítanunk. Ráadásul az efféle megoldások jóval biztonságosabbak alkalmazottaink számára is, amely mondanunk sem kell, kiemelten fontos a produktivitás szempontjából.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Figyelmeztetés a munkaadóknak – új szintre lép a munkahelyi mentális egészség 2026-ban 2 hónapja
- Miért kerüljük a fontos feladatokat és mit lehet tenni ellene? 3 hónapja
- Felmérés: ilyen munkahelyen akarnak dolgozni a magyarok 5 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 5 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 6 hónapja
- Cafeteria rendszered hatékonyság-növelése 6 hónapja
- Idén már kevésbé féltik a magyarok az állásukat a mesterséges intelligenciától 6 hónapja
- Így csökkenthetők a dolgozók munkahelyi biztonsággal kapcsolatos aggodalmai 7 hónapja
- Új korszak a munkahelyeken: a dolgozók és a főnökök is csak túlélni akarnak 7 hónapja
- Felmérés: ez adja a legnagyobb biztonságérzetet a magyar fiataloknak 8 hónapja
- A dolgozók majdnem fele állítja, hogy tiltott AI-eszközöket használ a munkához 9 hónapja


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?