Milyen szociális ellátás jár rokkantként?

B2 kategóriás rokkantsági ellátásban részesülök, havi 45.490 forintot kapok. Az a kérdésem, hogy üdülési kedvezmény jár-e részemre vagy más szociális juttatást kaphatok-e és milyen módon. Valamint azt is szeretném megtudni, hogy a SZJA kódom alatt szereplő "M" betű mit takar?

Diákot rendelhet pár napra, hétre, de akár hónapokra is. Így annyi költsége merül fel, amennyit a feladat ellátása valóban megkíván.
DIÁKMUNKA - Mire jó? Megéri? Biztonságos? Kényelmes?

Dilemmák a diákmunkával kapcsolatban

A szociális ellátások rendkívül széles körűek, melyek között találhatóak pénzbeli szociális ellátások, természetben nyújtott ellátások, szociális szolgáltatások, szakosított ellátások, lakhatási, gondozási támogatások stb., melyek függenek életkortól, jövedelemtől, a család 1 főre jutó jövedelmétől, egészségi állapottól, s van olyan eset, amikor a települési önkormányzat határozza meg a jogosultsági feltételeket. Javasoljuk, hogy keresse fel a lakóhelye szerinti önkormányzati hivatalt és ott érdeklődjön személyre szabottan a lehetőségekről.

Az Erzsébet program keretében akkor tudna üdülési támogatáshoz jutni, ha fogyatékossági támogatásban részesülne, de mivel ön rokkantsági ellátásban részesül, nem kaphat fogyatékossági támogatást. Szintén Erzsébet program keretében ingyenes fürdőbelépőre, nyaralásra lehet jogosultságot szerezni a nyugdíjasoknak. Tehát ennek a juttatásnak feltétele, hogy 60. életévet betöltött öregségi nyugdíjas legyen a magánszemély.

Az SZA kód „M” jelölése amennyiben a rokkantsági ellátás mellett szerepel, adómentes bevételt jelent.

Aki válaszol:

Adózással, bérszámfejtéssel, könyveléssel kapcsolatos szakértő - UCMS Group

A UCMS Group Hungary (korábban HeziHold Kft.) 1995 óta működik a magyar piacon. A UCMS Grouphoz való 2008-as csatlakozással vált Közép-Kelet Európa egyik legjelentősebb könyvelési, bérszámfejtési és HR adminisztrációs szolgáltatójává. A cég jelen van Magyarország mellett Lengyelországban, Romániában, Oroszországban és Ukrajnában - összesen 12 irodával - valamint kiterjedt partnerhálózattal egész Európában.

Tisztelt Kérdezők!

Köszönjük, hogy megtisztelik portálunkat kérdéseikkel, viszont felhívjuk szíves figyelmüket, hogy mielőtt feltenné kérdését, nézze át eddig megjelent cikkeinket és a leggyakoribb kérdéseket a témával kapcsolatban, ehhez használják az oldalon található kereső funkciót, mert számos kérdést többször is megválaszoltunk. A jövőben szerkesztőségünk az azonos témában született kérdésekre a válaszadást szűri.

Kérdezze Ön is szakértőinket, írjon nekünk a [email protected] címre!

Kérjük tömören fogalmazza meg kérdését, (max. 500-600 karakterben), mert kapacitáshiány miatt hosszabb kérdésekre nem tudunk válaszolni. A tanácsadás általános jellegű, bért, szabadságot, nyugdíjat nem számítunk ki. Az információk tájékoztató jellegűek, nem minősülnek jogi tanácsnak.

Privát emailben nem áll módunkban tanácsot adni, válaszadásra csak cikk formájában kerülhet sor. A kérdezők személyes adatait, nevét, emailcímét nem jelentetjük meg, és a szerkesztés jogát fenntartjuk.

Szakértőink szabadidejükben válaszolnak a feltett kérdésekre, így a válaszadás időbe telhet. Kérjük türelmüket!

Cafeteriával, béren kívüli juttatásokkal kapcsolatban a szakértőnk Fata László.
Munkajogi kérdésekre Dr.Olajos-Kiss Rita és Dr. Andirkó Balázs István LL.M. ügyvéd válaszol.
Adózási, bérszámfejtési kérdésekben a PWC Magyarország ad választ.
A megváltozott munkaképességgel kapcsolatos kérdésekben Kappel Katalin munka-és szervezetpszichológus segít.
HR-esek szakmai kérdésekben Sipos Sándortól kapnak tanácsot.
Coachinggal kapcsolatos szakmai kérdésekben, motivációs, munkahelyi,karrierproblémákkal kapcsolatban Ábri Judit válaszol.
Elbocsátással, outplacementtel kapcsolatos kérdéseiket Hadas Hajdu Helgának tehetik fel
Nyugdíjjal kapcsolatos kérdéseiket Cserép Zoltán öngondoskodási szakértő válaszolja meg.
Társadalombiztosítással kapcsolatos kérdéseiket Mányi Julianna válaszolja meg.
Employer brandinggel kapcsolatban Kádár Balázstól kérdezhet.
Diákmunka kérdésekre Szerepi Bálint válaszol.
HR Szoftverekkel, felhővel kapcsolatban Beck Zsolt ad választ.

Milyen szociális ellátás jár rokkantként?

Aki válaszol:

Jogosult vagyok-e a 4 gyerekes anyák kedvezményére, ha elválok?

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Mennyit dolgozhatok rokkant nyugdíj mellett?

Újraszámolják-e a nyugdíjat, ha rokkant ellátottként dolgozom?

Szja: kedvezmények, mentesség, visszatérítés

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló