kapubanner for mobile

Minden probléma megoldódna, ha húsz órás lenne a munkahét

Ha a negyven órás munkahetet húsz órásra csökkentenék, Nagy-Britanniában megoldódna a munkanélküliség aggasztó problémája - állítják a brit New Economics Foundation közgazdászai - írja a Daily Mail nyomán az eduline.hu.

A brit New Economics Foundation munkatársai elismerték, hogy a húsz órás munkahét bevezetésével a legtöbben lényegében félállásban dolgoznának, így drasztikusan csökkenne a fizetésük, a jelenlegi munkanélküliek azonban nagyobb eséllyel tudnának elhelyezkedni. A közgazdászok szerint a húsz órás munkahétnek más előnye is lenne: javulna az emberek életminősége, kevesebb stressz érné őket, és több szabadidejük maradna. "A szülők többet lehetnének együtt a gyerekeikkel és idősebb rokonaikkal, emellett önkéntes munkára is maradna idejük" -– érvelnek az alapítvány munkatársai.

eduline.hu
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk