Megjelent: 11 éve

Minimálbérhez kapcsolódó juttatások változása

A minimálbér 2015-ben 105 000 forint lesz. Így az ehhez kapcsolódó juttatási keretek a következőképpen alakulnak.

Egészségpénztár, önsegélyező pénztár

Havonta együtt a minimálbér 30 százalékáig (31.500 Ft-ig) adózhat 35,7 százalék közteherrel.

Iskolakezdési támogatás

Évente gyermekenként a minimálbér 30 százalékáig (31.500 Ft-ig) adózhat 35,7 százalék közteherrel.

Önkéntes nyugdíjpénztár

Havonta a minimálbér 50 százalékáig (52.500 Ft-ig) adózhat 35,7 százalék közteherrel.

Foglalkoztatói nyugdíj szolgáltató intézmény

Havonta a minimálbér 50 százalékáig (52.500 Ft-ig) adózhat 35,7 százalék közteherrel.

Kockázati biztosítás

Havonta a minimálbér 30 százalékáig (31.500 Ft-ig) adómentes.

www.cafeteriatrend.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek