Bezár

Bezár

HR Portál
  • HR Blog
  • HR Állások
  • Bérkalkulátor
  • HR Katalógus
  • HR Események
  • HR Informatika
  • HR SZAKMAI
  • HÍREK
  • HR ISMERETEK
  • KALKULÁTOROK
  • HR PIACTÉR
  • ÁLLÁSOK
  • IRATMINTÁK
  • AYCM Kutatás
Mi mennyi 2015-ben

Hogyan változtak a munkába járás költségtérítésének szabályai?

2015. augusztus 1-jétől módosult az a kormányrendelet, amely a munkába járás költségtérítésének szabályait tartalmazza. Azok számára, akik abban reménykedtek, hogy a sok-sok éve változatlan kilométerenként 9 forintos összeg emelkedett meg, sajnos rossz hírünk van. E tekintetben nincs változás. A kisgyermekes családok azonban örülhetnek.

  • Változik a munkába járás költségtérítése
  • Milyen betegségek esetén jár adókedvezmény?
  • Utazási kedvezmények 2015-ben
Mi mennyi 2015-ben

2015-től be kell jelenteni a NAV-nak a munkavállalói értékpapír-juttatási programokat

A munkavállalói pénzügyi részvételi (EFP – Employee Financial Participation) programokkal a munkavállalók a cégben tulajdonosi, részvényesi jogosultságokat szerezhetnek, és így közvetlenül részesedhetnek a cég eredményeiből. Az idei évtől azonban a cégnek ezt be kell jelentenie a NAV felé.

    Mi mennyi 2015-ben

    Bérgarancia támogatás maximuma 2015-ben

    A bérgarancia támogatás a Bérgarancia Alapról szóló, 1994. évi LXVI. törvény alapján megállapítható visszatérítendő kamatmentes támogatás. 2015-ben a Bérgarancia támogatás maximuma 1.155.000 forint. (1994. évi LXVI. tv. 7. § (1) bek., Nemzetgazdasági Közlöny 2013/13. szám)

      Mi mennyi 2015-ben

      Az egyszerűsített foglalkoztatás során történő munkavégzésre tekintettel fizetendő közteher 2015-ben

      Az egyszerűsített foglalkoztatásról szóló 2010. évi LXXV. törvény (Efo. tv.) 8.§ (2) bekezdés alapján. Az ellátás alapja az egyszerűsített foglalkoztatás során jogviszonyban álló számra kifizetett (nettó) bér.

        Mi mennyi 2015-ben

        Szociális ellátások 2015.

        A szociális ellátások 2015-ös évben hatályos formái alább olvashatóak.

          Mi mennyi 2015-ben

          Pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások 2015-ben

          Alább látható a 2015-ös évben érvényes pénzbeli társadalombiztosítási ellátások és családtámogatások összefoglaló táblázata.

            Mi mennyi 2015-ben

            Adósávok, adókedvezmények 2015.

            Alább látható a 2015-ös adósávok, adókedvezmények összefoglaló táblázata.

              Mi mennyi 2015-ben

              Munkavállalók által fizetendő közterhek 2015-ben

              Alább látható a munkavállalói közterhek táblázata a 2015-ös évben.

                Mi mennyi 2015-ben

                Munkaadók által fizetendő közterhek 2015-ben

                Alább látható a munkáltatói közterhek táblázata a 2015-ös évben.

                  Mi mennyi 2015-ben

                  Álláskeresők támogatása, keresetpótló juttatás 2015-ben

                  Álláskeresési járadékra jogosult az a személy, aki álláskereső, és az álláskeresővé válását megelőző három éven belül legalább 360 nap jogosultsági idővel rendelkezik, és kereső tevékenységet nem folytat, tehát munkaviszonyban nem áll, és tevékenységet sem folytat, és munkát akar vállalni, de önálló álláskeresése nem vezetett eredményre, és számára az illetékes munkaügyi központ kirendeltsége sem tud megfelelő munkahelyet felajánlani.

                    Mi mennyi 2015-ben

                    A 2011. december 31-ét követően megállapított nyugdíjak, nyugdíjszerű ellátások minimuma 2015-ben

                    Az öregségi nyugdíj legkisebb összegét törvény állapítja meg, a nyugellátás évenkénti rendszeres emelésének végrehajtási szabályait kormányrendelet szabályozza.

                      Mi mennyi 2015-ben

                      Munkabérek, illetmények (minimálbér, garantált bérminimum) 2015-ben

                      A minimálbér 101 500 forintról 105 000 forintra emelkedik 2015-ben. A garantált bérminimum összege pedig 2015. január 1-jétől 122 000 forint. A 2012 júliusban hatályba lépett új Munka törvénykönyve szerint a minimálbér és a garantált bérminimum összegét és hatályát a kormány állapítja meg, a Nemzeti Gazdasági és Társadalmi Tanáccsal folytatott konzultációt követően.

                        Mi mennyi 2015-ben

                        Közmunkabér 2015

                        Emelkedik a közfoglalkoztatási minimálbér január 1-től.

                          Mi mennyi 2015-ben

                          Álláskeresési járadék 2015-ben

                          Ennyi lesz idén az álláskeresési járadék (munkanélküli segély).

                            • «
                            • <  
                            •  
                            • 1
                            • 2
                            • 3
                            •  
                            További cikkek
                            Hírek RSS-ben
                            Kapcsolódó hírek
                            • Nem tud talpra állni az USA munkaerőpiaca 17 órája
                            • Új vezetőkkel indítja az évet a Rail Cargo is 21 órája
                            • Új vezető kerül a Roche budapesti irodájának élére 22 órája
                            • Vezérigazgató-helyettest vált a Vodafone 2 napja
                            • Beruház és mérnököket toboroz Magyarországon a GE 2 napja
                            • Riasztót szerelne munkatársaira egy svéd cég a vírus ellen 2 napja
                            • A magyar Bosch átlagosan 8 százalékkal emeli a béreket 2 napja
                            • Kétmilliárddal támogat meg a kormány 3 japán autóipari céget 3 napja
                            • Globális területért felelős vezető lett Gauder Milán a Mastercardnál 3 napja
                            • Osztrák munkaerőpiac: van miért aggódni 3 napja
                            • A Heineken is kapott a munkahelyvédő beruházási támogatásból 3 napja

                            Heti ajánló

                            • Hogyan (ne) toborozz egy virtuális állásbörzén? TIPP
                            • Útnak indult Rakonczay Gábor, aki a világon elsőként SUP-on szeli át az Atlanti-óceánt! TIPP
                            • A munkaerő-kölcsönzés ereje a rugalmasság TIPP
                            • Féléves ICF akkreditált jungiánus coach képzés indul február 4-én TIPP
                            • Új fekvőbeteg szolgáltatásokkal jubilál a 20 éves Budai Egészségközpont TIPP
                            • Juttatások Covid idején: Legyen B terv! TIPP

                            HR állások

                            • Toborzási munkatárs (2021. 01. 16)
                            • Bérszámfejtő gyakornok (Home Office lehetőséggel) - Process Solutions Csoport (2020. 12. 01)
                            • Bérszámfejtő (2021. 01. 15)
                            • Bérszámfejtő (2021. 01. 16)
                            • Toborzási munkatárs (2021. 01. 15)
                            • Research & Development Specialist (2021. 01. 15)
                            További sok száz állás HR-területen

                            Állások

                            • Marketing gyakornok (2021. 01. 16)
                            • KREATÍV anyagok készítéséért felelős gyakornok-Budapest- Bér: br. 1250 Ft / óra (2021. 01. 14)
                            • Ügyvédjelölt - V. kerület (2021. 01. 11)
                            • Solution Architect - Freelance (2021. 01. 16)
                            • Korean Speaking General Affairs Manager (2021. 01. 16)
                            • Frontend Lead Software Engineer (2021. 01. 16)
                            Állások, munkák minden szakterületen

                            Rendezvények

                            • WordPress weboldal készítés- ONLINE
                            • Hirdetés a Facebookon és az Instagramon - ONLINE (live)
                            • Google Ads kampánykezelés kezdőknek - ONLINE (live)
                            • Meeting Management

                            Partnereink hírei

                            • Cuki hófehér iker kecskegidák születtek a Debreceni Állatkertben
                            • Növeli a hatékonyságot a hődob
                            • Diétás köret főzőbanánból
                            • Cuki, lakásban tartható kistestű kutyafajták
                            • Koronavírus: így fertőződhettek meg a gorillák coviddal
                            • Vadászgörény: ezekre figyelj, ha lakásban tartod
                            • Részletesebben az Országos Bringapark Programról – Interjú a projekt gazdájával
                            • Újabb World Team a Tour de Hongrie-n: A sárga mezért jönnek
                            • Újra lehet pályázni bringapark építésre

                            HR Blog oldalak

                            • CHN (Coaching Határok Nélkül) A CHN a WBECS-ről jelenti: Tony Holmwood – A vezetők, mint coachok – emberközpontú megközelítés

                              A WBECS-ről jelentjük – a világ legnagyobb online coach képzési fóruma – itt minden előadásról beszámolót adunk hétről hétre.

                            • Restart Mom Project blogja Karrier újratöltve? - Újrakezdési dilemmák gyermek mellett

                              Megváltozott élethelyzetben: költözés, válás, gyermekvállalás esetén a fontossági sorrend és a lehetőségeink is...

                            • JobAngel Nem szívesen mondok fel, de... lélek és álláskeresés

                              Értékesítői aranyszabály, hogy azt adjuk el, ami "raktáron van". A személyiséged valamilyen, ehhez passzoló állást kell...

                            • Értékorientált szervezetek építése Amikor nem azon múlik, hogy mennyire macerás egy szervezetfejlesztés

                              Régóta figyelem a szervezetfejlesztési trendeket. Mindegyik irányzatnak megvannak a jól körülhatárolt sajátosságai, azonban...

                            • Érthető munkajog blogja Melyek a másodállás szabályai? Mit lehet és mit nem?

                              Szabadon vállalható másodállás? Megtilthatja a munkáltató, hogy a dolgozó máshol is munkát vállaljon? Szabadon...

                            További HR Szakmai tartalmak

                            Diagnózis kódok

                            Tovább a Diagnózis kódok oldalára

                            Aranyköpés

                            • Orbán Viktor miniszterelnök mondta:
                              "A vírushelyzet előtthöz képest 26 000 emberrel dolgoznak most kevesebben Magyarországon. Aki mást mond, az nem a valóságról beszél" - Orbán Viktor miniszterelnök, Kossuth Rádió, 2021. január 8.
                            • Novák Katalin családokért felelős miniszter mondta:
                              "Ne higgye el, hogy nekünk nőknek folyamatosan versenyeznünk kellene a férfiakkal. Ne higgye el, hogy életünk minden pillanatában össze kellene mérni magunkat egymással, és legalább olyan beosztásban, legalább akkora fizetéssel kellene rendelkeznünk, mint a másiknak" (Axióma Media, 2020. december 14.)
                            • A Kormány 552/2020. (XII.2.) rendelete szerint:
                              "A munkáltató és a munkavállaló megállapodhatnak abban, hogy az üzletben történő munkavégzés során az ott dolgozók számára a munkáltató vagy az üzletvezető olyan szünetet biztosít, amely során mellőzhetik a maszk használatát."
                            • Karácsony Gergely Budapest főpolgármestere írta egyik helyettesének a lemondásáról:
                              "Este megkaptam Dorosz Dávid barátom lemondó levelét. Dávid azt a tiszteletreméltó döntést hozta, hogy a pozíció és tisztség helyett a munkát választja"... (Facebook, 2020. november 19.)
                            • Müller Cecília országos tisztifőorvos mondta:
                              "Szuperdolgozóból ne váljunk szuperterjesztővé" (2020. november 13.)

                             Video

                            Munkaügyi folyamatok digitalizálása

                            Könyvajánló

                            Martin Wehrle: Az 500 legjobb coaching kérdés

                            Egy-egy kérdést alapul véve vezet el a megoldásig

                            Facebook

                            HR Portal

                            Kulturális ajánló

                            A Netflix mindent másként csinált, például nem fogalkozott a megszokásokkal és a cég vállalati kultúráját a szabadságra és a felelősségvállalásra építette. Ezekről a módszerekről ír könyvében Reed Hastings, a cég társalapítója.

                            Az emberek fontosabbak, mint a folyamatok - a Netflix rendhagyó szervezeti kultúrájáról
                            © Copyright HR Portal - 2003 - 2021
                            • RSS
                            • ·
                            • ÁSZF
                            • ·
                            • Impresszum
                            • ·
                            • Referenciák
                            • ·
                            • Magunkról
                            • ·
                            • Kapcsolat
                            • ·
                            • Adatvédelem
                            • ·
                            • Médiaajánlat
                            • ·
                            • Médiaajánlat politikai hirdetőknek
                            • ·
                            • Iratkozzon fel hírlevelünkre
                            Iratkozzon fel hírlevelünkre

                            Kb. kéthetente küldjük, bármikor leiratkozhat.

                            Kövessen Facebookon

                            Már 30 ezren vagyunk.

                            Követem >>
                            Böngésző-értesítés

                            Fontos híreknél riasztás.