Minimális rezsióradíj növelés az építőiparban
A jelenlegi 2383 forintos építőipari minimális rezsióradíjat 2446 forintra emelné az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ), a javaslatot a szövetség elnöksége fogadta el szerdai ülésén Budapesten.
Az ÉVOSZ a minimális rezsióradíj emelését a garantált bérminimum emelkedésével, a banki-, biztosítási- és az ügyviteli költségek növekedésével indokolta.
A minimális rezsióradíj jelentős szerephez jut a közbeszerzéseknél, ahol az ajánlattevő által alkalmazott rezsióradíjat ehhez kell mérni az ajánlatok értékelésekor.
- 2025.09.25recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen!
Részletek 
Jegyek - 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek
A héten megkezdte nyári ellenőrzéssorozatát a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), az országos akció során a revizorok egyebek mellett a turisták... Teljes cikk
A mesterséges intelligenciakutatásra specializált szuperszámítógépet adtak át kedden a Szegedi Tudományegyetemen (SZTE). Palkovics László... Teljes cikk
A Google mesterséges intelligencián alapuló új keresési funkciói alapjaiban forgatják fel a digitális médiapiacot – és már most munkahelyek... Teljes cikk
- Konyhalányként eltérő bérekkel: mi lehet az oka? 3 hónapja
- 53 napot kell várni egy építőipari szakemberre - már "csak" a jó szakemberben van hiány 4 hónapja
- Keletről nyugatra nő a munkaerőhiány az építőiparban 4 hónapja
- Kedvez a piaci helyzet a lakásépítőknek és lakásfelújítóknak 4 hónapja
- Így hathat a szakemberhiányra a lakásépítések csökkenése 5 hónapja
- Az ÉVOSZ szerint több tűzvédelmi szakemberre van szükség az építőiparban 5 hónapja
- Történelmi győzelem, nagy meglepetést hozott "Az Év Szakembere" díjátadó 5 hónapja
- Mennyire jellemző a munkaerőhiány az építőiparban? 6 hónapja
- A minimálbér, a közfoglalkoztatotti bérminimum és a garantált bérminimum összegének alakulása 6 hónapja
- Ezekből a szektorokból kerül ki a legtöbb feketén foglalkoztatott munkavállaló 6 hónapja
- Minimálbér és garantált bérminimum 2025. 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Green és red flagek az álláskeresésben – Mit keresnek ma a pályázók a kiválasztási folyamatban? TIPP
- Szülői szemmel - a diákmunka lehetőségei és előnyei TIPP
- Befektetés az egészségbe: amikor a mozgás és a mentális jóllét a munkáltatónak is megtérül TIPP
- Nem tréning – kihívás: így válik a nyelvtanulás önjáróvá a nyári hónapokban is TIPP
Állások
- takarító
- Sofőr
- ügyvezető
- Szerviztechnikus
- Autószerelő
- Hálózatfejlesztési vezető, üzletkötő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Minősített targoncavezető (2025. 07. 01)
- Targoncavezető | Székesfehérvár (2025. 07. 09)
- Termeléstervező (2025. 07. 09)
- Adminisztrációs gyakornok (2025. 07. 09)
- Expanziós gyakornok (2025. 07. 09)
- Termálmérnök gyakornok (2025. 07. 09)
Partnereink hírei
- A cukkini 3 gyakori betegsége
- Megtépázta a vihar a paradicsomokat? Így mentheted meg a termést!
- Kínai selyemmirtusz: gyönyörű és nem kell sokat gondozni
HR Blog oldalak
-
Jobcapital
Grade rendszer – A csapatok építésének alapja
A következő kolléga már most sokkal többet szeretne tudni a cégnél található karrierútról, fizetési sávokról, mint...
-
Qualified Facilitator®
Termékeny zűrzavar
Rejtett dinamika a döntések mögött - Összefoglaló a Döntési dilemmák webinárumról
-
Munkajog
Melyek a teljesítménybér legfontosabb tudnivalói?
A munkáltatók szívesen alkalmaznak teljesítménybért olyan munkakörök esetén, ahol a munkavállaló tevékenysége jól...
HR standup - Litkai Gergely: Személyzeti ügyek