Mintaértékű összefogás a borsfai Startmunka program
Mintaértékű összefogással termelnek zöldséget a helyi közétkeztetés számára, illetve eladásra Borsfán és három szomszédos településen, ahol hosszú távra előre is gondolkodnak - közölte Béndek József pénzügyőr altábornagy, a Belügyminisztérium ellenőrzése keretében kedden a Zala megyei településen járva.
Elmondta: a négy település összefogása azért is követésre méltó, mert másokkal ellentétben nemcsak a zöldségtermesztésről gondoskodnak a Startmunka program keretében, de előrelátóan a feldolgozást és az értékesítést is beillesztették terveikbe. A márciusban indított borsfai program jóvoltából már nemcsak az iskolai közétkeztetés nyersanyagellátását tudják megoldani, de a felesleget értékesítik, a most épülő feldolgozóban pedig hamarosan a tartósítás is megkezdődik.
Hozzátette: az összefogás adott arra lehetőséget, hogy a foglalkoztatottakra jutó támogatási összegen felüli pénzt nem aprózták el, hanem nagyobb értékű eszközöket és munkákat finanszíroztak belőle. Ráadásul nemcsak a munka világába sikerült visszavezetni régóta állástalanokat, de azóta a résztvevők egy része maga is gazdálkodásba kezdett otthonában.
Béndek József kitért arra, hogy a jövő évi költségvetés tervei szerint több mint 150 milliárd forintot szán a kormány közfoglalkoztatásra. Ez a feladat sok önkormányzatnak még új szerep, hiszen gazdálkodási tevékenységet folytatnak, termelő, értékteremtő feladatokat vállaltak magukra.
Rigó Csaba Zala megyei kormánymegbízott kifejtette: a megyében idén 603 millió forintból 1.700 ember számára tudnak közfoglalkoztatást biztosítani. Ezen felül további 697 millió forintot fordíthatnak az országos közmunkaprogramok helybeni végrehajtására, amelyből így még 671 ember részesedik.
Harmadik elemként jelezte a kistérségi Startmunka mintaprogramokat, amelyek együttesen 90 önkormányzatnál valósulnak meg, 1.242 ember foglalkoztatásával. A más megyékből indult hasonló munkaprogramokat is beleértve együttesen mintegy 5.100 ember juthat munkához a 290 ezres lélekszámú megyében.
A zöldségtermesztési programról elmondta: Borsfán, Oltárcon, Bánokszentgyörgyön és Várföldén összesen 35 ezer négyzetméteren, 51 résztvevővel folyik most a gazdálkodás. A települések 61 millió forintot nyertek el a feladatra, ehhez Borsfa egymillió forintos önrésszel járult hozzá.
A borsfai kezdeményezés azonban azért is lehet példaértékű, mert a remények szerint az eredményes program alapja lehet egy később létrejövő szociális szövetkezetnek - hangsúlyozta a kormánymegbízott.
Horváthné Szirmai Szilvia körjegyző azt is elmondta, hogy a négy településen javarészt szabadföldi zöldségtermesztést folytatnak, a már beérett termény helyét újra bevetették. A megtermelt zöldségek jelentős részét az iskolai közétkeztetésben használták fel, a felesleget kereskedőknek értékesítették, de fagyasztóba is került egy része.
Két településen alma, körte, szilva, barack, cseresznye és meggyfákat is ültettek az eddig elhanyagolt önkormányzati területeken. Erdősítési program keretében 7.000 éger- és nyárfacsemetét is ültettek, ezeket vágásérett korukban az adott településeken fogják értékesíteni vagy szétosztani a rászorulók között.
Hozzátette: az összefogás adott arra lehetőséget, hogy a foglalkoztatottakra jutó támogatási összegen felüli pénzt nem aprózták el, hanem nagyobb értékű eszközöket és munkákat finanszíroztak belőle. Ráadásul nemcsak a munka világába sikerült visszavezetni régóta állástalanokat, de azóta a résztvevők egy része maga is gazdálkodásba kezdett otthonában.
Béndek József kitért arra, hogy a jövő évi költségvetés tervei szerint több mint 150 milliárd forintot szán a kormány közfoglalkoztatásra. Ez a feladat sok önkormányzatnak még új szerep, hiszen gazdálkodási tevékenységet folytatnak, termelő, értékteremtő feladatokat vállaltak magukra.
Rigó Csaba Zala megyei kormánymegbízott kifejtette: a megyében idén 603 millió forintból 1.700 ember számára tudnak közfoglalkoztatást biztosítani. Ezen felül további 697 millió forintot fordíthatnak az országos közmunkaprogramok helybeni végrehajtására, amelyből így még 671 ember részesedik.
Harmadik elemként jelezte a kistérségi Startmunka mintaprogramokat, amelyek együttesen 90 önkormányzatnál valósulnak meg, 1.242 ember foglalkoztatásával. A más megyékből indult hasonló munkaprogramokat is beleértve együttesen mintegy 5.100 ember juthat munkához a 290 ezres lélekszámú megyében.
A zöldségtermesztési programról elmondta: Borsfán, Oltárcon, Bánokszentgyörgyön és Várföldén összesen 35 ezer négyzetméteren, 51 résztvevővel folyik most a gazdálkodás. A települések 61 millió forintot nyertek el a feladatra, ehhez Borsfa egymillió forintos önrésszel járult hozzá.
A borsfai kezdeményezés azonban azért is lehet példaértékű, mert a remények szerint az eredményes program alapja lehet egy később létrejövő szociális szövetkezetnek - hangsúlyozta a kormánymegbízott.
Horváthné Szirmai Szilvia körjegyző azt is elmondta, hogy a négy településen javarészt szabadföldi zöldségtermesztést folytatnak, a már beérett termény helyét újra bevetették. A megtermelt zöldségek jelentős részét az iskolai közétkeztetésben használták fel, a felesleget kereskedőknek értékesítették, de fagyasztóba is került egy része.
Két településen alma, körte, szilva, barack, cseresznye és meggyfákat is ültettek az eddig elhanyagolt önkormányzati területeken. Erdősítési program keretében 7.000 éger- és nyárfacsemetét is ültettek, ezeket vágásérett korukban az adott településeken fogják értékesíteni vagy szétosztani a rászorulók között.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon