Megjelent: 4 hónapja

Otthon Start hitel: mennyi jövedelem elég a bankoknál?

Az Otthon Start hitel legnagyobb előnye, hogy nem szükséges kiemelkedően magas fizetés a felvételéhez – már minimálbér közeli jövedelemmel is elérhető a támogatott lakáshitel. Bankonként eltérhet, milyen nettó keresettől számítanak hitelképesnek, és az is, hogy mekkora összegre lehetsz jogosult. A biztosdontes.hu összeszedte, hol mennyit várnak el a pénzintézetek.

Mekkora összeg érhető el?-

Már a nettó minimálbérhez közeli keresettel is elérhető a 3 százalékos, államilag támogatott konstrukció, ami sok család számára lehetőséget nyújt saját otthon megszerzésére. - írja a biztosdontes.hu

Mennyi jövedelmet kérnek a bankok?

A legtöbb pénzintézet a 2025-ben érvényes nettó minimálbérhez (193 382 forint) köti a hitelezhetőséget. Vannak azonban bankok, ahol ennél alacsonyabb összeggel is beleférsz a feltételekbe.

  • OTP Bank: kb. 177 ezer forint nettó jövedelemtől

  • UniCredit Bank: kb. 177 400 forinttól

  • Raiffeisen Bank: kb. 180 ezer forinttól

  • Erste Bank: kb. 193 ezer forinttól

  • Többi nagybank (pl. CIB, MBH, K&H, MagNet, Gránit): jellemzően a nettó minimálbérhez kötik a hitelt

Ez azt jelenti, hogy néhány ezer forintos különbség is döntő lehet abban, jogosult vagy-e a kölcsönre.

Mekkora összeg érhető el?

A felvehető hitelösszeget a JTM (jövedelemarányos törlesztési mutató) korlát szabályozza, vagyis a kereseted legfeljebb meghatározott részét fordíthatod törlesztésre. Minimálbér közeli fizetés esetén ez jellemzően 50%, de előfordulhat, hogy a bank csak 35%-ig számol.

Ennek alapján:

  • az alacsonyabb belépési jövedelmet kérő bankoknál kb. 18–19 millió forint hitel érhető el,

  • a minimálbérhez kötődő bankoknál pedig akár 20 millió forint feletti összeg is felvehető.

Mi van, ha kevés a jövedelmed?

Amennyiben önállóan nem lennél hitelképes, van lehetőség adóstárs bevonására. Az Otthon Start esetében azonban szigorúbbak a szabályok: adóstárs csak a házastársad vagy a szülők lehetnek, és ők nem szerezhetnek tulajdonjogot az ingatlanban.

Adókedvezmények előnye

Az SZJA-mentesség (pl. 25 év alatti fiataloknál vagy többgyermekes édesanyáknál) érdemben növelheti a nettó jövedelmet, így a felvehető hitel összegét is. Egy adókedvezménnyel élő minimálbéres például akár 25–30 millió forint kölcsönhöz is hozzájuthat.

Átlagbérrel akár 50 millió forintos Otthon Start hitel is elérhető

A KSH 2025. júliusi adatai szerint a nettó átlagkereset már 479 500 forint, aminek fele – az MNB adósságfék-szabályai szerint – fordítható törlesztésre. Ez havi közel 240 ezer forint, vagyis egy átlagbérrel rendelkező hitelfelvevő elméletileg akár 50 millió forintos Otthon Start kölcsönt is igényelhet 25 éves futamidőre, 3 százalékos fix kamattal - írja a tudastar.money.hu.

Ez azonban csak az elméleti maximum: a bank a meglévő hiteleket (személyi kölcsön, autóhitel, hitelkártya) is figyelembe veszi a hitelbírálatnál, így a gyakorlatban ennél kisebb összeghez lehet hozzájutni.

Két keresővel még kedvezőbb a helyzet

Egy átlagos, kétkeresős háztartás számára a 20 éves futamidejű hitel is bőven beleférhet a jövedelemkorlátokba. Például egy 50 milliós kölcsön esetén a havi törlesztő alig a közös nettó kereset 30 százalékát vinné el, 15 éves futamidő mellett pedig kb. 36 százalékos lenne a jövedelemterhelés. Ez nemcsak biztonságos, hanem jóval gyorsabb visszafizetést is lehetővé tesz, több milliós kamatmegtakarítással.

Nem mindenki veheti fel 10% önerővel

Fontos, hogy a jogszabályban megengedett 20%-nál alacsonyabb önerő (például 10%) nem minden esetben érhető el. Bár az Otthon Start program lehetőséget ad rá, a banki gyakorlat szigorúbb: számít az ingatlan értéke, elhelyezkedése, és az is, hogy a hiteligénylőnek nincs-e meglévő tulajdoni hányada más lakásban.

Otthon Start: vállalkozók és vezetők tarolják le az állami hitelt?

- olvassa el korábbi cikkünket! 

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) nevével visszaélve támadnak az adathalászatra specializálódott csalók, akik adó-visszatérítés lehetőségével... Teljes cikk

10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk