Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 16 éve

Mintegy 2500 alkalmazottját ereszti szélnek a Cseh Posta

Mintegy 2500 alkalmazottjától válik meg ősszel a Cseh Posta (Ceská Posta) állami vállalat, jelentette be Karel Kratina, a Ceská Posta vezérigazgatója.

- Az elbocsátások leginkább a vezérigazgatóságot, a gazdasági és a műszaki részleget érintik, az egyszerű postai alkalmazottakat nem - idézte Kratina nyilatkozatát hétfőn a Právo című lap.

Az elbocsátások fő oka, hogy a jelenlegi állami vállalatot a kormány döntése alapján részvénytársasággá alakítják át, és ezért karcsúbbá, hatékonyabbá kell tenni. Jelenleg a cseh postának mintegy 37 ezer alkalmazottja van. - Az elbocsátásokat már régóta előkészítettük, ez is része a Cseh Posta átalakításának - mondta Kratina.

A posta az év elején már megszüntette a különféle önállóan gazdálkodó kisebb üzemeit, és új szervezeti struktúrát hozott létre. - A Cseh Postának kiemelt pozíciója van a postai szolgáltatások terén. Ha ezt meg akarjuk tartani, akkor a cégnek nagyon gyakorlatiasan kell viselkednie - mutatott rá a vezérigazgató.

A távközlésben és a postai szolgáltatásokban az utóbbi időben nagyon gyorsan változik a helyzet, ezért a posta a jövőben az elektronikus távközlés fejlesztésére, kiszolgálására kíván összpontosítani. - Ezen a téren új logisztikai szolgáltatásokat vezetünk be. Nagyon perspektivikus a gyógyszerek eladása. Mindenképpen jobban kell kommunikálnunk az ügyfelekkel - vélte Kratina, aki alapvető fontosságúnak tartja, hogy a Cseh Posta felkészüljön arra az időszakra, amikor a postai szolgáltatások piacát teljes mértékben felszabadítják.

A Ceská Posta tavaly 794,5 millió koronás adó előtti eredményt termelt, 140 százalékkal többet, mint 2006-ban. Bevétele meghaladta a 17,6 milliárd koronát. Az alkalmazottak száma tavaly 407-tel csökkent. Csehországban összesen 3387 postahivatal működik.


  • 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
69 ezer munkahely megteremtéséhez járulhat hozzá ez a Microsoft gigaberuházás

A Microsoft amerikai technológiai vállalat 1,95 milliárd eurót fektet be Spanyolországban a következő két évben a digitális innováció... Teljes cikk

130 új munkahely jön létre ezzel a vidéki gigaberuházással

A Nestlé Hungária 55 milliárd forintos értékben fejleszti a Purina állateledeleket előállító gyárát Bükön, amely beruházás nyomán 130 új... Teljes cikk

Megállapodás a Tescónál - ennyivel nőnek a bérek és a cafeteria

A Tesco a 2024/2025-ös pénzügyi évben 5,6 milliárd forintot fektet az áruházakban és logisztikai központokban dolgozó munkatársai bérébe, amely... Teljes cikk