Mit tegyen, ha nem akar kockázati biztosítékot fizetni?

Az NGM január 22-én meghosszabbította az EKÁER rendszer próbaüzemét, és február 28-ig a kockázati biztosítékot sem kell megfizetniük a fő szabály szerint erre kötelezetteknek. „Azonban azoknak, akik március 1-je után - az EKÁER próbaüzemének lejártát követően – is mentesülni akarnak a kockázati biztosíték befizetése alól, még januárban kérniük kell felvételüket a köztartozásmentes adatbázisba.” – figyelmeztetett Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner, osztrák gyökerű Közép-Európa szakértő adótanácsadó cég partnere.

Az EKÁER (Elektronikus Közúti Áruforgalmi Ellenőrzési Rendszer) idén életbe lépett szabályozása szerint január 31-től kellett volna kockázati biztosítékot fizetniük a kockázatos élelmiszerek és más kockázatos termékek gyártóinak és kereskedőinek EU-ból érkező beszerzéseik és behozataluk, továbbá első belföldi értékesítéseik után. Ez alól csak azok a vállalkozások mentesülhetnek, amelyek szerepelnek a minősített vagy a köztartozásmentes adózói adatbázisban.

A próbaüzem egy hónappal való meghosszabbítása ugyan lélegzetvételhez juttatja az EKÁER alkalmazókat, azonban hátradőlni nem szabad.
A köztartozásmentes adózói adatbázisba való bekerüléshez a vállalkozásnak kérelmet kell benyújtania. Feltétele, hogy a kérelem időpontját megelőző hónap utolsó napján, majd ezután minden hónap utolsó napján ne legyen a vállalkozásnak adó- és köztartozása. Aki ennek megfelel, a kérelem benyújtását követő hónap 10. napjától bekerül az adatbázisba.

„Az adatbázis frissítésének rendje miatt tehát az érintett vállalkozásnak még januárban be kell nyújtania a KOMA kérelmet, és amennyiben megfelel a feltételeknek, február 10-i frissítéssel kerül be az adatbázisba. Így az EKÁER próbaüzem lejártát követően, március 1-je után sem kell majd letennie a kockázati biztosítékot.” - tette hozzá Jancsa-Pék Judit, a LeitnerLeitner, vezető adótanácsadója.

A másik megoldás, a minősített adózói adatbázisba való bekerülés sokkal nehezebb, így csak nagyon kevesen tudnak majd élni ezzel. A kérelem beadását megelőzően ugyanis gyakorlatilag hat éven belül nem lehet még 1 forintnyi adóhiánya sem a cégnek. Ugyanakkor mivel a kockázati biztosíték összege tetemes, érdemes élni valamelyik lehetőséggel.

A kockázati biztosíték minimális összege márciustól az előző 60 nap kockázatos termékeiből származó, az EKÁER rendszerben rögzített nettó forgalom 15 százaléka.

Azoknak azonban, akik a büntetési moratóriummal élve az év első két hónapjában nem rögzítenek EKÁER köteles ügyleteket, vagy épp szezonalitás miatt az évkezdésük visszafogottabb, nem elég az EKÁER forgalmuk alapján biztosítékot adni. Ugyanis a rendszer március 1-től nem ad majd EKÁER számot, ha a szabad biztosíték nem éri el az indítani kívánt fuvarban található kockázatos élelmiszerek vagy más kockázatos termékek nettó ellenértékének 15 százalékát, így esetükben ez lesz a biztosíték számítás valós alapja. A biztosítékot ráadásul a működés során folyamatosan fenn is kell tartani, ami szintén nem kis megterhelést jelent az arra kötelezett cégeknek.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így nőtt a SZÉP-kártya felhasználása az év végén

A SZÉP-kártya novemberben is a belföldi turizmus egyik legfontosabb hajtóereje volt: a költések összege mintegy 33,2 milliárd forintot tett ki, ami... Teljes cikk

Itt a NAV friss feketelistája, ők nem jelentették be dolgozóikat

A NAV ismét közzétette azt is, hogy kik azok az adózok, akik nem felelnek meg a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének. Teljes cikk

Egymillió forintot bukhat, aki ezt nem igényli munkáltatójánál - Már csak pár nap maradt

Keddig jelenthetik be munkáltatójuknál az igényüket azok, akik már meglévő hitelükhöz kapcsolódóan használnák fel a januártól elérhető... Teljes cikk