Mennyit lehet keresni a banki és biztosítási szektorban? Mutatjuk az összegeket.

Bár a banki és biztosítási szektorban a munkaerőhiány miatt is magasak a bérek, mivel kevesebb a rendelkezésre álló pozíció, a cégek számára a bértárgyalások jobban alakulhatnak, mint korábban, írja elemzésében a cég Accountancy & Finance Team Leadere Vastag Lilla. A szakmában a legkevésbé elérhető szaktudás az aktuáriusoké, éppen ezért ez egyben az egyik legjobban fizető pozíció is. A bankok és biztosítók leginkább modellezőket és termékmenedzsereket keresnek, már nem is feltétlen a szakmán belülről, hanem akár más területekről is, ha a tapasztalat, tudás jól transzferálható. 

A szektor trendjeit, ahogy szinte minden más területen is, döntően befolyásolja a digitalizáció. Így azok a munkavállalók, akiknek a pénzügyi szakmai tudáson kívül ilyen tudásuk is van, még előnyösebb helyzetbe kerülnek. Ezen kívül a képzések is elengedhetetlenek a gyors technológiai fejlődés következtében, így a képzési és mentorprogramoknak döntő szerepet kapnak az alkalmazottak fejlesztésében és a megtartásukban is. 

Nézzük tehát a Hays Salary Guide alapján, hogy milyen kereseteket találunk a különböző banki és biztosítási pozíciókban, a munkában eltöltött, tapasztalatszerző évek mátrixában. (Az összegek bruttóban, teljes munkaidőben és juttatások nélkül értendők.)

Emelkedés tapasztalható a bérekben év/év, mert míg a tavalyi kimutatásokban a junior kockázati modellezők fizetése 450 ezer forintról indult, addig a minimum ebben a pozícióban idén 570 ezer forint, a plafon pedig akár az 1,1 millió forintot is elérheti (pályakezdőként!), a kockázatelemzők pedig 650 ezer forintról indulnak, de a maximum „csak” 900 000 forint. Legjobban a kockázatelemzési igazgató keres, ahol a fizetések átlaga 2,3 millió forint, de a maximum akár 2,9 millió is lehet. 

Bruttó bérek a kockázatkezelésben Forrás: Hays Salary Guide

A korábban említett leggyakrabban keresett szakmákban a modellező és termékmenedzser pozíciókban is hasonló szintről indulnak a fizetések. egy junior kvantitatív modellező 650 ezer forintos minimumról indul és 1,1 millióig megy fel. 3-5 év tapasztalattal már 980 000 és 1,5 millió forint között van a havi bruttó. Szeniorként pedig 1,35 és 1,75 között mozognak a bérek. A termékmenedzserek pályakezdőként 550 ezer és 850 ezer forint között keresnek, míg vezetőként 1,3 és 1,75 millió között alakulnak a fizetések. 

A leginkább „hiánycikk” és legjobban kereső aktuáriusok 670 ezer és 1,2 millió forintos kezdőfizetéssel indulhatnak a szakmában, szeniorként már 1,4 és 2,2 millió forint között kereshetnek, míg vezető pozícióban 1,9 és 2,75 millió forint között. 

Bruttó bérek: modellezők és aktuáriusok Forrás: Hays Salary Guide

Érdemes megjegyezni, hogy átlagokról van szó, így a szervezetek méretétől, a terület jövedelmezőségétől függően lehetnek jelentős különbségek. A Hays Hungary elsősorban a hozzájuk beérkező megbízásokat összegzi, ügyfélkörük pedig dominánsan nemzetközi hátterű cégekből áll.