Mitől lesz jó egy szakmai önéletrajz?
Az új évben is várhatóan sokan váltanak majd állást Magyarországon, elsősorban a magasabb fizetésért, rugalmasabb munkaidőért vagy izgalmasabb feladatok reményében. Az álláskeresés, az interjú minden esetben stresszhelyzet, amire érdemes előre felkészülni. Az első leküzdendő akadály a megfelelő szakmai önéletrajz.
Katkics Attila HR szakember szerint a profi önélrajz fontosságát sokan alábecsülik, pedig megfelelő CV nélkül esélytelen a pályázat.
Ezek a legfontosabb ismérvei egy megfelelő szakmai önéletrajznak
„Egy meghirdetett pozícióra rengeteg pályázat érkezik, egy avatott szemnek elegendő 5-10 másodperc, hogy kiszűrje a megfelelő információkat és eldöntse, hogy lehetőséget biztosít-e a személyes interjúra. Kizárólag a beadott anyagunk győzheti meg a pályáztatót arról, hogy bennünket válasszon. Ezért is kiemelten fontos a megfelelő pályázati anyag” – hangsúlyozza a szakember. „A mai napig sok hibás anyaggal találkozunk, annak ellenére, hogy már rengeteg útmutató áll ingyenesen is az álláskeresők rendelkezésére.”
„Az első és legfontosabb, hogy figyeljünk a helyesírásra és a nyelvhelyességre. Rossz helyesírással egyetlen szakember sem fogja továbbengedni a pályázót” - figyelmeztet Katkics Attila.
„Amennyiben önéletrajz írására vállalkozunk, legyünk tudatában annak, hogy teljesen más a trend, mint 20 évvel ezelőtt. Nem változott viszont az a tény, hogy az álláshirdetésben megfogalmazott követelményeknek meg kell felelnünk. Sokat számít ugyanakkor, ha önéletrajzunk képes ezen túlmutatni és kiemelkedni a tömegből. Ehhez feltétlenül szükséges, hogy kerüljük a sablonokat és a közhelyeket, törekedjünk egy jól strukturált, kellően tagolt, 1-2 oldalas, megnyerő anyagra, ami pontos, aktuális és valóban rólunk szól!”
Mutassuk be büszkén az eredményeinket!
„A kevesebb néha több” - fogalmaz a szakértő. „A sok-sok pozitív tulajdonság helyett válasszuk ki a 3-4 legerősebb képességünket, amelyek a legjobban illeszkednek a megpályázott pozícióhoz.”
„Érdemes a karriercélunkat is megfogalmazni, amikor pedig részletezzük eddigi munkahelyeinket, feladatainkat, célszerű kiemelni azokat a területeket, ahol korábban komoly dolgokat teljesítettünk.”
„Nyugodtan legyünk kreatívak” – véli Katkics Attila. „Viszont kerüljük a harsány, vásári kifejezéseket, színeket és idézeteket is.”
„Ne feledkezzünk meg a fényképről sem, viszont itt is be kell tartani néhány aranyszabályt: aktuális fényképet használjunk, kerüljük a levágott képeket, a szelfiket. Nem kell műterembe szaladni, tökéletes a pozitív karakterünket megjeleníteni képes, barátunk által, telefonnal elkészített felvétel is.”
Katkics Attila, HR szakember végül fontosnak nevezte, hogy az elkészült önéletrajzot futtassuk át a helyesírás ellenőrzőn és nézzük meg, hogy a kapcsolattartási adatok, azaz a telefonszám és email cím helyesen szerepel-e az anyagban.
fotó: unsplash
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Államokban a vállalatok több mint fele csökkenti a munkavállalói juttatásokat, hogy csökkentse az AI-val... Teljes cikk
A NAV munkatársai többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják. Teljes cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) az idén is több mint 5,6 millió adózónak készítette el az szja-bevallási tervezetét, a dokumentumot az... Teljes cikk
- AI ide vagy oda: itt az igazi álláspiac 2 hete
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 3 hete
- Tinder lett az új LinkedIn? Így vadásznak állásra a társkeresőkön 1 hónapja
- Brutális verseny az EU-s állásokért: 60 ezer jelentkező, alig 750 biztos munkahely 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 1 hónapja
- Az egy éven túl nyilvántartott álláskeresők aránya 2024-ben - grafikon 2 hónapja
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 2 hónapja
- Az álláskeresők aránya a munkavállalási korú népességhez viszonyítva - grafikon 2 hónapja
- Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny 3 hónapja
- Íme a friss KSH-adatok: csökken a foglalkoztatás, hosszabb az álláskeresés 4 hónapja
- 29 ezerrel kevesebben dolgoznak, mint egy évvel korábban - Megérkeztek a KSH friss adatai 5 hónapja



Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben