MNV: húszmilliós végkielégítés 9 hónap után
Bár alig 9 hónapot dolgozott a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt.-nél Szűcs Júlia volt gazdasági vezérigazgató-helyettes, a vonatkozó törvények alapján, három jogcímen csaknem 20 millió forint végkielégítés járt neki - olvasható a Magyar Hírlap hétfői számában.
A MNV Zrt. közölte a Magyar Hírlappal, hogy a munkaviszony megszüntetésére való tekintettel 13 millió 974 ezer 796 forint felmentési időre járó összeget, és 3 millió 811 ezer 162 forint végkielégítést után át Szűcs Júliának. A ki nem vett szabadságnapokra 1 millió 510 ezer 167 forint illette meg. Tehát a három jogcímen 19 millió 296 ezer 125 forintot utalt át a munkáltató - írta a Magyar Hírlap.
A Magyar Nemzeti Vagyonkezelő 2009. augusztus 24-én közleményében azt közölte, hogy Szűcs Júlia korábbi gazdasági vezérigazgató-helyettes munkaviszonyát az MNV Zrt. vezérigazgatója munkáltatói rendes felmondással szüntette meg. A közlemény csak azt említette, hogy a felmentett vezető kéthavi átlagkeresetének megfelelő összegű végkielégítésben részesül.
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Az Év Irodája Konferencia & Díjátadó Kíváncsi vagy, hogy kié lesz Az Év Irodája díj, érdekelnek a legmodernebb irodai megoldások, valamint a magyar és nemzetközi piacot meghatározó szakemberek tapasztalatai? Akkor ott a helyed! KIKET FOGUNK DÍJAZNI? Részletek Jegyek
- 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását. Részletek Jegyek
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
Átadták a 32. Magyar Innovációs Nagydíjat kedden a Parlamentben, a díjat az idén az Egis Gyógyszergyár Zrt. kapta az érelmeszesedés kockázatát... Teljes cikk
Az Eve Power megkezdte a munkavállalók toborzását a tervek szerint 2025 végére felépülő debreceni akkumulátorcella-üzemébe - közölte a projekt... Teljes cikk
A Schedl német autóipari vállalat 40 milliárd forintos beruházása nyomán 160 új munkahely jön létre Debrecenben és Kecskeméten - jelentette be... Teljes cikk
- Végkielégítés: ezek a szabályok 7 hónapja
- A félelem nélküli munkahely szükséglet és a cég érdeke is 7 hónapja
- Hogyan számoljuk ki munkajogi járandóságainkat? - A legjobb online kalkulátorok 9 hónapja
- Íme, a szabadnapok és hosszú hétvégék listája 2024-ben! 9 hónapja
- A kékgallérosok helyzete a munkaerőpiacon 10 hónapja
- Munkavállalói felmondáskor jár-e végkielégítés? 10 hónapja
- Az ünnepnapok különbségei Németország és Magyarország viszonylatában 10 hónapja
- Pihenőnapot szeretnének december 24-re a kereskedelmi dolgozók is 11 hónapja
- Hatnapos hosszú hétvége is jöhet 2024-ben! 11 hónapja
- Fordulhatok-e bíróságra, mert nem kaptam végkielégítést felmondáskor? 1 éve
- Egyetemi alapítványok: Ösztöndíjprogramok helyett a vezetőkre költenek milliárdokat 1 éve