kapubanner for mobile

Módosul a felsőoktatási törvény, újabb főiskola indul

Várhatóan jövő szerdán tárgyal az oktatási tárca a felsőoktatási törvény módosításáról, amely rögzíti egy új főiskola létrehozását, valamit több létező intézmény integrálódását más intézményekbe.

Hiller István október közepén terjesztette be az országgyűlés elé azt a javaslatot, miszerint új intézmény jön létre Budapesten, Wekerle Sándor Üzleti Főiskola néven. A budapesti székhelyű intézményt a Felsőoktatási Regisztrációs Központ 2006. november 6-án vette nyilvántartásba és adta meg működési engedélyét, valamint kezdeményezte az Oktatási és Kulturális Minisztériumnál a magánfőiskola állami elismerését.

Az új főiskolát üzemeltető Atalanta Európai Üzleti Közhasznú Társaság nemzetközi gazdálkodási, kereskedelem és marketing szakokon indíthat alapképzést, valamint több felsőfokú szakképzési szakon oktathat a jövőben, úgy mint adóigazgatási, európai uniós üzleti, költségvetési gazdasági szakügyintéző, titkárságvezető, értékpapír-piaci szakértő szakon.
A felsőoktatási törvény lehetővé teszi, hogy egyes intézmények beleolvadjanak más intézményekbe, ekkor az első intézmény megszűnik.

Az esztergomi Vitéz János Római Katolikus Tanítóképző Főiskola 2008. január 1-jétől integrálódik a Pázmány Péter Katolikus Egyetembe, így az esztergomi székhelyű intézmény megszűnik önálló főiskolaként működni.

Egyesül továbbá a soproni Nyugat-Magyarországi Egyetem és a szombathelyi Berzsenyi Dániel Főiskola is. Az Oktatási Hivatal szeptember 5-én adta ki az új Nyugat-Magyarországi Egyetem nyilvántartásba vételéről és működésének engedélyezéséről szóló határozatot.

A törvénymódosítás rögzíti a Nemzetközi Üzleti Főiskola nevének megváltozását is, ami szerint az intézmény IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola néven üzemel majd, ha a parlament megszavazza a törvénymódosítást.

edupress.hu
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Hankó Balázs szerint a felsőoktatásban is be kell vezetni a szakképzési duális rendszert

A felsőoktatásban is el kell érni azt, hogy minden második fiatal duális képzésben vegyen részt, ahogyan az a szakképzésben már megvalósult -... Teljes cikk

Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk