15 ezer pályázó, de csak 26 alkalmas - egy kudarcos toborzás
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatLátványos kudarccal zárult Schwäbisch Hall német város akciója, hogy portugáliai vendégmunkások becsalogatásával legyen úrrá a munkaerőhiányon - írja a Világggazdaság.
A fél éve megindított offenzíva keretében reklámozták a német város álláslehetőségeit. 15 000 pályázó jelentkezett, de mindössze 26 embernek tudtak munkát adni. A kereslet ugyanis nem fedte a kínálatot, holott 2 800 szabad álláshely van a városban. Informatikusok helyett azonban elsősorban szakácsok, pincérek jelentkeztek.
2012. augusztus 2.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?